工作內(nèi)容:
根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定、執(zhí)行人員招聘
公司日常經(jīng)營管理
做好人力成本管控、梯隊(duì)建設(shè)以及人效提升、團(tuán)隊(duì)賦能
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉管家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、解決問題的能力,有親和力、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
工作時(shí)間:
8:30-17:30,午休12:00-13:30,1個(gè)半小時(shí),7.5小時(shí)工作制;
周末雙休,節(jié)假日正常休,入職六險(xiǎn)一金