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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科的備課和一對(duì)一教學(xué)工作 2、根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，制定適宜的教學(xué)方案，對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作。 3、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)和適度的課后跟蹤服務(wù) 4、主動(dòng)與學(xué)生和家長(zhǎng)溝通，聽(tīng)取學(xué)生和家長(zhǎng)的反饋意見(jiàn)，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量 5、參加各類(lèi)學(xué)科教研活動(dòng)，提高教學(xué)水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)、教師資格證者優(yōu)先 2、具備本學(xué)科扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，普通話準(zhǔn)、有親和力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 3、熱愛(ài)教育教學(xué)工作，具有良好的教師職業(yè)操守

福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金（醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育以及住房公積金） 2、免費(fèi)提供住宿（校區(qū)附近，基本設(shè)施齊全，1~3人一間） 3、定期團(tuán)建、聚餐、旅游、企業(yè)文化活動(dòng) 4、節(jié)假日慰問(wèn)驚喜、生日驚喜、 5、每年遞增工齡獎(jiǎng) 6、積分獎(jiǎng)勵(lì)（基本上每個(gè)季度都會(huì)有，通過(guò)個(gè)人努力） 7、工作環(huán)境整潔優(yōu)越，冬暖夏涼 8、公司為員工提供公平、公正的晉升機(jī)會(huì)（教師-班主任-教學(xué)組長(zhǎng)-教學(xué)主管-儲(chǔ)備校長(zhǎng)-校長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-財(cái)富自由）