所屬部門(mén): 質(zhì)量管理部
匯報(bào)對(duì)象:工廠總經(jīng)理
工作地點(diǎn):廣東省江門(mén)市新會(huì)區(qū)三江鎮(zhèn)
福利待遇:提供免費(fèi)食宿、保險(xiǎn)、節(jié)日福利、職業(yè)培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)。
崗位職責(zé):
1.質(zhì)量管理體系構(gòu)建與維護(hù)
負(fù)責(zé)工廠全面質(zhì)量體系的優(yōu)化及落地執(zhí)行,包括ISO9001等標(biāo)準(zhǔn),確保符合行業(yè)規(guī)范及客戶要求。
2. 全流程質(zhì)量管控
統(tǒng)籌原材料入廠檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制、成品出廠檢驗(yàn)等環(huán)節(jié),制定并優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及流程。
主導(dǎo)重大質(zhì)量問(wèn)題的分析與改進(jìn)(如客訴、退貨等),運(yùn)用8D、5WHY等工具實(shí)施根本原因分析及閉環(huán)管理。
3. 質(zhì)量目標(biāo)與績(jī)效管理
制定年度質(zhì)量目標(biāo)(如直通率、不良率、客戶滿意度等),分解至各部門(mén)并監(jiān)督執(zhí)行。
定期輸出質(zhì)量分析報(bào)告,向管理層匯報(bào)質(zhì)量成本、缺陷趨勢(shì)及改善成果。
4. 跨部門(mén)協(xié)同與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
聯(lián)動(dòng)研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)等部門(mén),推動(dòng)設(shè)計(jì)及工藝優(yōu)化,從源頭降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)(含QC、QA、SQE等)的組建、培訓(xùn)及考核,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。
5. 供應(yīng)商質(zhì)量管理
主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)審與準(zhǔn)入,建立供應(yīng)商質(zhì)量考核機(jī)制,推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量提升。
任職要求:
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
- 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、質(zhì)量管理、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
-8-10年制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),具備3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),手機(jī)/汽車(chē)行業(yè)背景優(yōu)先,其次為大型家電(如冰箱、洗衣機(jī))或小家電行業(yè)。
2.專(zhuān)業(yè)技能
- 精通質(zhì)量管理工具(SPC、FMEA、APQP、PPAP等)及精益六西格瑪方法論。
- 熟悉產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量管理邏輯,具備預(yù)防性質(zhì)量管控思維。
- 熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(如Excel)進(jìn)行質(zhì)量趨勢(shì)分析。
3. 核心能力
- 具備全局性質(zhì)量戰(zhàn)略視角,能平衡質(zhì)量、成本與交付目標(biāo)。
- 抗壓能力強(qiáng),擅長(zhǎng)跨部門(mén)溝通及復(fù)雜問(wèn)題協(xié)調(diào)解決。