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一：市場銷售工程師10名： 要求如下： 1：具有五年以上“實體企業(yè)”銷售技巧和商務談判能力。有開拓新市場的經驗 2：具有吃苦耐勞和永不言敗的精神、勤奮好學、踏實穩(wěn)重。 3：具有較強的成功欲望和挑戰(zhàn)、目標明確、人品端正。 4：思維敏捷、口齒清析流利，，有魄力、團結、具有服務意識，生活有規(guī)律。 5: 誠實守信，做人做事不浮夸，處事一言九鼎，執(zhí)行能力強。 6：年齡28-35之間，高中或者中專以上學歷。長期穩(wěn)定的工作。偶爾要出差。 7：具有電話銷售三年以上電話開發(fā)客戶經驗?？蛻舴植荚谌袊睾５貐^(qū)。 8：具有高端塑膠材料改性行業(yè)5年以上優(yōu)先。 9: 要求底薪高的勿擾。 10: 好高騖遠，滿嘴跑火車，沒理想，混日子的勿擾。 崗位職責： 1：收集客戶產品信息及行業(yè)發(fā)展定位。 2：了解客戶的產品要求和用途，介紹公司對應的產品運用。 3：熟悉公司定單操作流程及售后服務。 4：做賬期的客戶:服務好客戶的需求點及跟進客戶新項目開發(fā)， 同時做好了解客戶的內部資金情況，順利收回貨款。 5：學習行業(yè)知識及產品工藝知識 6：每天負責跟客戶電話溝通交流客戶的需求點在那里。 7：有目標，有理想，有要求，有魄力，有遠見。 8：懂基本的辦公軟件。 9：會做周，月，季度，年度報表。 10：適合出差或者電話銷售（在辦公室） 薪資架構及發(fā)展崗位 1：試用期及轉正后5000+15%毛利高額提成+年終獎+年休假+雙休+社保 2：崗位：業(yè)務擔當-業(yè)務初級-業(yè)務中級-業(yè)務高級-業(yè)務次長-業(yè)務組長-副課長-業(yè)務課長 -業(yè)務部長-Team長-社長（總經理） 公司產品：代理歐美，日本，韓國，臺灣，高端原材料銷售，產品優(yōu)勢大，華東或者全國獨家代理。 行業(yè)發(fā)展有前景，不淘汰，長期穩(wěn)定，產品是消耗材?？蛻裘總€月都有下單。 銷售模式：電話銷售+渠道銷售+面銷售+網絡銷售+展會