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崗位職責： 根據(jù)系統(tǒng)給出的建議補貨量，與門店確認后，根據(jù)實情進行調(diào)整實際的補貨數(shù)量，在各個渠道進行下單。 能夠快速學習并使用相關(guān)的系統(tǒng)進行自動化的下單，部分渠道需要根據(jù)對方的特點手動下單。 對于下單過程中的異常情況（缺貨、起訂量不夠等），能夠主動識別并解決。 與門店保持良好的溝通，并及時提醒門店在合適時間內(nèi)付款。 對于部分渠道，需要下單完成后，記錄下單的臺賬、下單價格、異常記錄。 能夠主動根據(jù)管轄范圍內(nèi)的門店情況，向區(qū)域主管反饋建議。 負責處理門店收貨過程中異常情況，基于標準SOP判斷問題的類型并進行處理。 通過系統(tǒng)的工具，或者人工等方式，識別無效、缺貨的商品，并與采銷側(cè)同事溝通。對于貨源信息明顯錯誤的情況，及時更正。 崗位基本需求: 35以下，第一學歷統(tǒng)招本。 有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先 有倉儲、供應(yīng)鏈、補貨、零售等相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。 （結(jié)合門店看供應(yīng)鏈管理，思考門店和大倉關(guān)系） 熟練使用辦公軟件，并能具有一定的數(shù)據(jù)分析能力； 高度的責任心，能夠認真的對待門店的下單工作，有不錯的學習能力和思維能力，能夠樂于學習，不排斥學習新的事物和工具； 有不錯的溝通能力，當門店老板出現(xiàn)問題時，能夠積極主動的解決問題。做事細心仔細，有條理性，能夠有一套自己的標準要求 追求鍛煉與成長