職位描述
財務(wù)分析數(shù)據(jù)處理回款
崗位職責(zé)：
?支撐預(yù)算管理，協(xié)助支撐MSSD經(jīng)營管理日常管理，協(xié)助支撐組織各模塊刷新對人力、營銷、外包等資源配置管理；
?支撐例行輸出銷售費用分析和行動計劃，協(xié)助進行預(yù)算/預(yù)測日常管理,包括宣傳培訓(xùn)、系統(tǒng)維護、權(quán)簽配置等；
?針對預(yù)算/預(yù)測/費用等經(jīng)營管理問題，跟蹤進展，閉環(huán)管理。
?管理AR、回款等運營資產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理，支撐提升運營資產(chǎn)效率，降低風(fēng)險資產(chǎn)，助力業(yè)務(wù)運營。
崗位要求：
業(yè)務(wù)技能要求：
1、服務(wù)意識及責(zé)任心強，抗壓力及心態(tài)好，具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
2、認真負責(zé)，有韌勁，耐心細致，不抗拒有一定重復(fù)性的工作，主動思考提升效率；
3、工作主動性強，團隊合作性好，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和推動力。
專業(yè)知識要求：
1、有良好的數(shù)據(jù)處理分析能力、精通辦公軟件。
2、有相關(guān)財經(jīng)知識優(yōu)先考慮
其他要求：
1、溝通能力優(yōu)秀，勤奮好學(xué)，熱愛數(shù)據(jù)工作；
2、良好的團隊精神，工作負責(zé)，具有良好的職業(yè)操守。
3、英文讀寫良好，能用英文溝通
工作地點
龍崗區(qū)深圳華為坂田基地1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
周愛群/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國服務(wù)輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源，同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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