職位描述
JavaScriptPythonC++SpringHibernateMybatisRedis計(jì)算機(jī)軟件互聯(lián)網(wǎng)云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
崗位要求
1、承擔(dān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)字化產(chǎn)品服務(wù)/模塊前后端技術(shù)設(shè)計(jì)，核心代碼開發(fā)和測(cè)試；
2、參與相應(yīng)產(chǎn)品相關(guān)模塊建設(shè)過(guò)程中的問(wèn)題分析、定位、處理；
3、主動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)，DFX特性設(shè)計(jì)改進(jìn)，持續(xù)提升效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
崗位職責(zé)
具有系統(tǒng)/模塊方案設(shè)計(jì)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉常見設(shè)計(jì)模式及框架，熟練掌握 Spring、MyBatis、MQ(Kafka/RabbitMQ/RocketMQ)、RPC(Dubbo/Thrift)、Flink等框架或中間件,或熟悉微前端框架、移動(dòng)端組件包、自研服務(wù)端渲染框架等；
3、精通數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，優(yōu)秀的SQL編寫及調(diào)優(yōu)能力；具備數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、維度建模理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者更佳；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力好；具備耐心 /細(xì)心的品質(zhì)。喜歡去看及嘗試最新的技術(shù)，追求編寫優(yōu)雅的代碼，從技術(shù)趨勢(shì)和思路上能影響技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
5、需要有對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于獨(dú)立分析、歸納、溝通、和解決問(wèn)題。
工作地點(diǎn)
華為西安研究所陜西省西安市雁塔區(qū)錦業(yè)路127號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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三才智者
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職位發(fā)布者
李世花/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國(guó)服務(wù)輻射全國(guó)34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè)，提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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