職位描述
政府客戶企業(yè)客戶人工智能云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
1）支持用戶及生態(tài)伙伴關(guān)系運(yùn)營及維護(hù)，支持與執(zhí)行區(qū)域生態(tài)案例分享培訓(xùn)。
2）支持合作伙伴交流工作，支持合作伙伴在鯤鵬/昇騰/云/歐拉等生態(tài)發(fā)展上進(jìn)一步合作，包括且不限于聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、全棧全場(chǎng)景適配調(diào)優(yōu)、聯(lián)合解決方案孵化發(fā)布等。
3）支持與相關(guān)高校、企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作對(duì)接，支持生態(tài)營銷（技術(shù)沙龍、展會(huì)等）、媒體宣傳（官網(wǎng)、公眾號(hào)等）工作。
4）支持開發(fā)者生態(tài)活動(dòng)執(zhí)行到落地。支持生態(tài)創(chuàng)新中心活動(dòng)及業(yè)務(wù)日常運(yùn)營；支持高?？平?、產(chǎn)教業(yè)務(wù)中老師資源維護(hù)和智能基座基地日常運(yùn)營。
知識(shí)：
1) 具備一定的人工智能/云計(jì)算/高性能計(jì)算等相關(guān)知識(shí)。
2）具備一定的生態(tài)管理知識(shí)。
技能：
1）具有一定的數(shù)據(jù)分析和整理以及比較好的寫作技能。
2）具備初級(jí)運(yùn)營技能。
能力：
1）項(xiàng)目管理能力：具備較好的執(zhí)行力。
2）信息歸納能力：有一定的信息梳理和歸納能力，支持相關(guān)文檔的輸出。
3）運(yùn)作與組織能力：積極參與大型營銷活動(dòng)，能夠組織區(qū)域生態(tài)培訓(xùn)并進(jìn)行媒體宣傳。
4）溝通能力：能按照指導(dǎo)與上下游接口部門建立例行溝通渠道，并例行審視進(jìn)展。
學(xué)歷要求：本科及以上或同等學(xué)歷
工作地點(diǎn)
杭州拱墅區(qū)濱綠大廈1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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銀雁科技服務(wù)集團(tuán)
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職位發(fā)布者
劉女士/HR主管
剛剛活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國服務(wù)輻射全國34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀H市場(chǎng)的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場(chǎng)的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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