職位描述
組織發(fā)展績(jī)效管理員工關(guān)系
1、資源配置計(jì)劃：在團(tuán)隊(duì)TL的指導(dǎo)下組織制定區(qū)域作戰(zhàn)陣型和資源配置規(guī)則、區(qū)域預(yù)算指引，支撐區(qū)域預(yù)算制定和拉通評(píng)審；2、人力預(yù)算日常運(yùn)營(yíng)：例行對(duì)各區(qū)域人力預(yù)算制定、轉(zhuǎn)移、薪酬包執(zhí)行情況進(jìn)行管理和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；3、組織KPI：結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，在團(tuán)隊(duì)TL的指導(dǎo)下組織年度組織KPI方案優(yōu)化，季度運(yùn)營(yíng)，年底組織行業(yè)線輸出評(píng)價(jià)結(jié)果；4、支撐組織COE TL開(kāi)展組織管理各項(xiàng)工作的落地和實(shí)施。
崗位要求：
1、有3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源各模塊都有所了解或?qū)嵺`，熟悉HR體系工作流程；
2、熟練操作PPT、Word、Excel等辦公軟件；
3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力，抗壓能力強(qiáng)；工作仔細(xì)認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)部門工作氛圍；
4、英語(yǔ)可以作為基本工作語(yǔ)言。
【工作時(shí)長(zhǎng)】3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；有組織管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
工作地點(diǎn)
深圳福田區(qū)華為數(shù)字能源A
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
王玲/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國(guó)服務(wù)輻射全國(guó)34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè)，提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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