職位描述
市場策劃TOB線下營銷活動(dòng)組織會(huì)議/展覽互聯(lián)網(wǎng)
六險(xiǎn)一金
工作時(shí)間：8:30-18:00 午休2小時(shí)
月末周六可能會(huì)加班，付加班費(fèi)。
要求Tob營銷，具備線下大型活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)，比如展會(huì)、沙龍會(huì)、伙伴大會(huì)等。
存在出差情況，具體以營銷活動(dòng)開展進(jìn)程為準(zhǔn)。
1、了解營銷各業(yè)務(wù)模塊知識(shí)，了解業(yè)界最新品牌營銷發(fā)展趨勢。
2、具備一定的創(chuàng)意設(shè)計(jì)水平，掌握主流的視頻、平面設(shè)計(jì)工具。
3、具備營銷活動(dòng)執(zhí)行、營銷物料開發(fā)、媒體溝通能力；有效進(jìn)行營銷效果管理（線索管理\營銷活動(dòng)效果管理）、項(xiàng)目管理、跨部門溝通協(xié)調(diào)
1、營銷活動(dòng)規(guī)劃和執(zhí)行：
1）支持ICT品牌營銷活動(dòng)規(guī)劃和執(zhí)行，支持構(gòu)建精準(zhǔn)營銷、體驗(yàn)中心等線上、線下營銷陣地和平臺(tái)，支撐產(chǎn)品線商業(yè)目標(biāo)達(dá)成。
2）支持產(chǎn)業(yè)峰會(huì)/論壇/專場發(fā)布會(huì)等各類營銷營銷活動(dòng)Campaign策劃、執(zhí)行及效果管理。
2、營銷陣地建設(shè)與運(yùn)營：
1）支持體驗(yàn)營銷陣地建設(shè)和運(yùn)營，完成體驗(yàn)營銷陣地的策劃、建設(shè)及運(yùn)營，包括大型展會(huì)/峰會(huì)，展廳、線上展廳、體驗(yàn)中心、樣板點(diǎn)等，通過創(chuàng)新的展覽展示形式，充分展現(xiàn)產(chǎn)品與解決方案競爭力。
2）支持建設(shè)大型事件活動(dòng)的數(shù)字化管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)高效管理。固化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，形成團(tuán)隊(duì)能力，輸出經(jīng)驗(yàn)、模板、指導(dǎo)書。
3、品傳播銷：支持軟文、案例、報(bào)獎(jiǎng)等品牌傳播材料的內(nèi)容開發(fā)。
工作地點(diǎn)
工業(yè)園區(qū)華為蘇州研究所-西1門1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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- 營銷開發(fā)經(jīng)理（國內(nèi)）1.5-2.5萬·13薪
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職位發(fā)布者
喬穎/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國服務(wù)輻射全國34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀H市場的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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