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光伏/儲(chǔ)能-產(chǎn)品上市/售前+英語(yǔ)好

1.1-2萬(wàn)
  • 深圳福田區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

電氣設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng)設(shè)計(jì)微網(wǎng)電站電池分布式電站并網(wǎng)電站離網(wǎng)電站地面電站
崗位描述: 1. 在集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程(IPD)中負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市與營(yíng)銷,組織輸出“營(yíng)銷作戰(zhàn)包”,供銷售團(tuán)隊(duì)使用,包括產(chǎn)品賣點(diǎn)介紹PPT、產(chǎn)品彩頁(yè)、技術(shù)規(guī)格書、解決方案設(shè)計(jì)書、答標(biāo)口徑等,并對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行賦能 2. 將研發(fā)與產(chǎn)品管理的技術(shù)語(yǔ)言,轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)語(yǔ)言,并通過(guò)上述交付件進(jìn)行承載,支撐產(chǎn)品價(jià)值傳遞與變現(xiàn) 3. 向品牌組輸出產(chǎn)品特性與差異化價(jià)值點(diǎn),支撐并參與產(chǎn)品KV圖片、特性視頻等多媒體宣傳資料的制作,參與峰會(huì)/展會(huì)的產(chǎn)品展示方案設(shè)計(jì) 4. 參與0-1項(xiàng)目的售前支持,驗(yàn)證價(jià)值特性 能力需求: 1. 英語(yǔ)口語(yǔ)流利,60%-80%是海外客戶 2. 有至少2年(新)能源領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),從事產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品管理、產(chǎn)品營(yíng)銷或解決方案設(shè)計(jì)或售前崗位 3. 性格開(kāi)朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能在壓力下完成工作并達(dá)成目標(biāo)
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工作地點(diǎn)

深圳福田區(qū)華為數(shù)字能源數(shù)字能源安托山基地

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

金女士/招聘

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公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國(guó)服務(wù)輻射全國(guó)34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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