職位描述
SANNAS
面向政企和運營商行業(yè)客戶交付存儲遷移、虛擬化遷移、數(shù)據(jù)中心搬遷、數(shù)據(jù)中心災(zāi)備等項目，常駐地：蘇州、上海、成都、西安
1、負(fù)責(zé)HW存儲產(chǎn)品的集成交付，負(fù)責(zé)存儲產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、交付實施、驗收測試、客戶培訓(xùn)等工作；
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心災(zāi)備咨詢規(guī)劃與集成實施項目交付
3、負(fù)責(zé)存儲數(shù)據(jù)SAN遷移、NAS遷移、對象存儲遷移、虛擬化遷移、數(shù)據(jù)中心搬遷工作；
3、負(fù)責(zé)客戶技術(shù)問題咨詢，拓展專業(yè)服務(wù)市場；
4、對項目交付結(jié)果和客戶滿意度負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠接受國內(nèi)出差；
業(yè)務(wù)技能要求：
1、熟悉openstack nova、neutron、cinder等組件功能原理，具有開源OpenStack或其他廠家OpenStack產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、交付實施經(jīng)驗；
2、熟悉VMware vSphere/Citrix XenServer/Windows HyperV/FusionSphere等虛擬化產(chǎn)品，具有存儲、計算、數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、交付實施經(jīng)驗；
3、精通AIX、Linux、Windows操作系統(tǒng)和知識；
4、熟悉主流數(shù)據(jù)庫oracle 、Mysql，高斯DB，Postgresql等；
5、熟悉主流集群技術(shù) MSCS，vcs，HACMP技術(shù)；
6、熟悉主流數(shù)據(jù)庫備份容災(zāi)技術(shù)，有相關(guān)數(shù)據(jù)庫遷移實施交付經(jīng)驗;
7、熟悉HDS/EMC/NETAPP等業(yè)界主流存儲；
項目經(jīng)歷！?。?/div>
必須要有實際存儲項目經(jīng)驗，最好有集成商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、或者存儲廠商工作經(jīng)驗，或有HW合作伙伴工作經(jīng)驗
項目經(jīng)驗最好有存儲遷移替換、數(shù)據(jù)庫遷移、數(shù)據(jù)中心全棧場景搬遷、數(shù)據(jù)中心災(zāi)備集成設(shè)計與實施的相關(guān)項目經(jīng)驗（存儲招聘有政企行業(yè)經(jīng)驗人員，金融、政府等）
工作地點
上海陸家嘴浦東新區(qū)陸家嘴
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
崔女士/招聘經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國服務(wù)輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源，同時也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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