職位描述
JavaScriptTypeScript
1.根據(jù)產(chǎn)品需求，與U設(shè)計(jì)、后端開發(fā)師緊密聯(lián)系，進(jìn)行前端功能模塊的設(shè)計(jì)開發(fā)和維護(hù)；
2. 對(duì)已己有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化，處理各種適配問題、性能優(yōu)化，提升用戶體驗(yàn)；
3. 參與新技術(shù)的研究和開發(fā)，推進(jìn)前端技術(shù)的更新和優(yōu)化
崗位要求：
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，非校招，需獲得學(xué)位證；
2.1-3年前端開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟練使用 HTML/CSS/JavaScript 等前端開發(fā)技術(shù)，熟悉 Type Script 者優(yōu)先；
4. 熟悉Vue 及其他相關(guān)框架；
5. 性格積極，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力；
6. 具備良好的問題解決能力，能夠獨(dú)立尋找并修復(fù)bug;
7. 熟悉 Webpack、Vite、Rollup 等常見工程構(gòu)建工具熟悉 Git等版本管理工具，理解HTTP、WS協(xié)議，擁有良好的編碼習(xí)慣；
8.熟悉移動(dòng)端適配和性能優(yōu)化，具備用戶體驗(yàn)思維。
加分項(xiàng)：
1.對(duì)技術(shù)充滿熱情，擁有開源項(xiàng)目或者個(gè)人 Blog;
2.對(duì)前端性能，Web安全有深入的理解；
3.對(duì)前端技術(shù)有持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情和關(guān)注最新前端技術(shù)動(dòng)態(tài)
獎(jiǎng)金績效
五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)2-4個(gè)月，導(dǎo)師帶教
工作地點(diǎn)
深圳龍崗區(qū)沖之大道坂田基地
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
余先生/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國服務(wù)輻射全國34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀H市場(chǎng)的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場(chǎng)的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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