職位描述
JavaPythonC++數(shù)據(jù)中臺開發(fā)數(shù)據(jù)庫開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)人工智能機器學習深度學習
1、負責數(shù)字能源的工業(yè)物聯(lián)網數(shù)據(jù)平臺和分析型產品開發(fā)，為PB級海量數(shù)據(jù)和大規(guī)模業(yè)務系統(tǒng)提供可靠的基礎設施
2、負責大數(shù)據(jù)的全生命周期提供服務，覆蓋數(shù)據(jù)產生，傳輸，建模，統(tǒng)計分析，實驗評估，可視化的全流程
3、面向數(shù)字能源所有產品，基于人工智能、機器學習技術，識別產品量產風險，持續(xù)提升產品質量與效率，持續(xù)投入能源領域大數(shù)據(jù)&AI算法與應用的探索和孵化。
4、負責數(shù)字能源測試與裝備領域AI技術的洞察與規(guī)劃、算法研究
業(yè)務技能要求：
1、具有主流大數(shù)據(jù)工具/平臺實際項目經驗，并熟悉所使用工具的技術原理、主要特點；
2、編程基礎扎實，熟悉算法數(shù)據(jù)結構，有較好的Python/Java/Scala開發(fā)經驗，熟悉Linux操作系統(tǒng)；
3、有過大數(shù)據(jù)平臺產品的核心功能開發(fā)、性能調優(yōu)、制定技術方案經驗，有一般大數(shù)據(jù)架構的能力優(yōu)先。
4、在機器學習或數(shù)據(jù)挖掘方向有較強的積累，熟悉經典的算法并有實踐經驗;
專業(yè)知識要求：
1、軟件工程：開發(fā)及自動化測試經驗，至少精通C/C++、JAVA、JavaScript、Python、Golang等1種或多種主流編程語言，熟悉linux/Unix操作系統(tǒng)。
2、分布式系統(tǒng)：具備大型分布式系統(tǒng)的DFX的專業(yè)知識，熟悉前端開源框架，微服務架構、虛擬化技術，有豐富的分布式系統(tǒng)設計和實施經驗，能夠保障大型系統(tǒng)的高性能、高可靠運行。
3、具備扎實機器學習和深度學習、遷移學習基礎，掌握Tensorflow和Caffe、Pytorch框架，熟悉常見的CNN、RNN等神經網絡和算法。熟悉多種機器學習/數(shù)據(jù)挖掘模型或算法，包括如異常檢測、趨勢預測、根因分析、告警收縮等，能夠根據(jù)場景選擇合適算法，并進行優(yōu)化，提高準確性和時效性；
4、熟練掌握網絡通信機制，多線程技術，內存管理，線程管理，性能優(yōu)化等，
5、精通Junit/TestNG、GTest、DBUnit、HtmlUnit、PyUnit、Espresso、Arquillian等1種或多種UT、IT測試框架；
2、熟悉主流數(shù)據(jù)挖掘工具以及AI框架（如TensorFlow、PyTorch等）
3、深刻理解數(shù)據(jù)分析產品與 AI 技術發(fā)展趨勢，熟悉業(yè)界前沿技術、商業(yè)模式和戰(zhàn)略規(guī)劃
獎金績效
五險一金，加班補貼，導師帶教。年終獎2-4個月
工作地點
深圳龍崗區(qū)沖之大道坂田基地
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
余先生/HR
當前在線立即溝通
外企德科數(shù)字技術有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務企業(yè)，擁有龐大的服務網絡、豐富的客戶服務經驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務行業(yè)領航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務網絡，在中國服務輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務。1.**強大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務行業(yè)的領導者——德科集團（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務企業(yè)之一北京國際人力資本集團（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經驗和資源，同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務。3.**國際化的服務網絡**：依托母公司德科集團的全球網絡，外企德科的服務能力不僅限于中國國內，還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術應用**：在人力資源管理技術和服務模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創(chuàng)新服務不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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