職位描述
計(jì)算機(jī)軟件
需求描述:
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)參與軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試等工作。
2.根據(jù)項(xiàng)目需求，使用Java語(yǔ)言進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)，編寫(xiě)高質(zhì)量的代碼。
3.負(fù)責(zé)編寫(xiě)、維護(hù)和優(yōu)化軟件的相關(guān)文檔，包括技術(shù)文檔、設(shè)計(jì)文檔和用戶手冊(cè)等。
4.參與軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理和協(xié)調(diào)工作，確保項(xiàng)目按時(shí)交付，保質(zhì)保量完成。
5.參與品牌對(duì)接溝通、日常接口答疑。
崗位基本需求
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。
2.至少3年以上Java軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Java相關(guān)的開(kāi)發(fā)框架和工具。
3.深入理解面向?qū)ο缶幊趟枷牒驮O(shè)計(jì)模式，具備良好的編碼習(xí)慣和代碼質(zhì)量意識(shí)。
4.熟悉常用的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，熟練編寫(xiě)SQL語(yǔ)句，具備良好的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和優(yōu)化能力。
5.具備良好的溝通和協(xié)作能力，能夠有效與團(tuán)隊(duì)成員和其他相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
6.具備較強(qiáng)的自學(xué)能力和問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立解決日常開(kāi)發(fā)中遇到的技術(shù)問(wèn)題。
7.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性，能夠承擔(dān)較大的工作壓力和挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
上海楊浦區(qū)互聯(lián)寶地111
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國(guó)服務(wù)輻射全國(guó)34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè)，提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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