職位描述
廣告/營(yíng)銷(xiāo)
1、負(fù)責(zé)中游戲內(nèi)廣告變現(xiàn)運(yùn)營(yíng)分析與產(chǎn)品能力落地推進(jìn)，追求用戶(hù)體驗(yàn)和商業(yè)價(jià)值的共同提升，不斷提升媒體收入;
2、精細(xì)化優(yōu)化效果廣告策略，包括流量策略，樣式交互，投放轉(zhuǎn)化漏斗等，提升競(jìng)價(jià)廣告整體收入;
3、對(duì)游戲行業(yè)變現(xiàn)或投放以及激勵(lì)體系有業(yè)務(wù)視角理解，設(shè)計(jì)匹配場(chǎng)景的變現(xiàn)形態(tài)和流量策略，提升變現(xiàn)效率和規(guī)模
4、與協(xié)同方深度合作，保持廣告產(chǎn)品功能的迭代和創(chuàng)新，同時(shí)探索新變現(xiàn)模式。
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有變現(xiàn)或投放工作經(jīng)驗(yàn)、流量策略運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)加分;
2、良好的商業(yè)化運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)能力，對(duì)廣告機(jī)制有全面的了解，在產(chǎn)品形態(tài)、樣式交互、推薦策略任何一個(gè)方向有專(zhuān)業(yè)度，并了解其余方向的工作，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或者在各自領(lǐng)域內(nèi)做出創(chuàng)新貢獻(xiàn)者加分;
3、良好的換位思考及跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力，能夠站在媒體、客戶(hù)、用戶(hù)多角度思考問(wèn)題，尋找全局更優(yōu)決策;
4、良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度，善思辨，兼具理性分析和感性判斷的能力，能夠帶領(lǐng)業(yè)務(wù)不斷創(chuàng)新取得突破
工作地點(diǎn)
深圳龍崗區(qū)天安云谷1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
韋女士/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國(guó)服務(wù)輻射全國(guó)34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專(zhuān)業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢(xún)，外企德科都能提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè)，提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶(hù)體驗(yàn)，也幫助客戶(hù)更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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