職位描述
KA大客戶企業(yè)客戶政府客戶IT服務(wù)云計(jì)算/大數(shù)據(jù)通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
職位職責(zé)
1）在指導(dǎo)下完成多個(gè)成熟產(chǎn)品域的復(fù)雜產(chǎn)品配置清單制作。
2）支持完成多個(gè)成熟產(chǎn)品域合同履行階段配置相關(guān)文檔制作、產(chǎn)品上市、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)、投標(biāo)書(shū)開(kāi)發(fā)、投標(biāo)流程跟蹤等工作，確保正確性。
知識(shí)/技能/能力要求
知識(shí)：
1）掌握無(wú)線、核心網(wǎng)、數(shù)通、接入網(wǎng)、IT、存儲(chǔ)等其中至少一個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
技能：
1）可以使用產(chǎn)品配置工具，能夠制作成熟產(chǎn)品域的產(chǎn)品配置清單。
2）可以使用數(shù)字化運(yùn)營(yíng)方法與相關(guān)工具，能夠?qū)ν稑?biāo)全流程進(jìn)行支持。
能力：
1）項(xiàng)目管理能力：通過(guò)流程規(guī)劃、時(shí)間管理、任務(wù)和人員的管理以及資源的整合運(yùn)用，順利達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
2）數(shù)據(jù)分析能力：對(duì)于數(shù)據(jù)具有敏銳的敏感性、判斷力和分析能力。
3）溝通能力：有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)執(zhí)行力，善于協(xié)調(diào)和利用周邊資源來(lái)達(dá)成目標(biāo)。
資格要求
學(xué)歷要求：本科及以上或同等學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)：銷(xiāo)售或售前相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年及以上
工作地點(diǎn)
合肥市-蜀山區(qū)-潛山路111號(hào)1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
劉女士/HR主管
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外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國(guó)服務(wù)輻射全國(guó)34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專(zhuān)業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè)，提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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