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更新于 5月22日

AI大模型算法工程師

1.5-3萬·15薪
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

深度學(xué)習(xí)大模型算法機(jī)器學(xué)習(xí)自然語言處理搜索/推薦算法通信算法PythonC++Java人工智能云計(jì)算/大數(shù)據(jù)計(jì)算機(jī)軟件
AI大模型算法工程師 因?yàn)椴块T比較多,其他崗位可以細(xì)聊; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司多種場景大模型核心算法研發(fā)(包括不限于文本,視頻,圖片,音頻等); 2.負(fù)責(zé)大規(guī)模訓(xùn)練加速,壓縮、蒸餾、微調(diào)等技術(shù)方案; 3.參與大模型研發(fā)全流程的工作,包括但不限于:系統(tǒng)方案設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)處理,算法模型設(shè)計(jì),模型開發(fā)、訓(xùn)練、部署、調(diào)試、評(píng)測(cè)、業(yè)務(wù)聯(lián)合調(diào)試; 4.負(fù)責(zé)大語言模型的持續(xù)調(diào)優(yōu),應(yīng)用于家庭領(lǐng)域,以及公司內(nèi)部和外部多項(xiàng)創(chuàng)新產(chǎn)品中,包括但不限于:人機(jī)對(duì)話、多輪對(duì)話、智能問答、知識(shí)庫檢索、意圖理解、情感理解等; 5.積極探索和跟進(jìn)技術(shù)前沿方向,在實(shí)際業(yè)務(wù)場景落地并沉淀通用的算法能力或者解決方案; 崗位要求: 1.熟悉學(xué)界/業(yè)界大模型最新成果和發(fā)展趨勢(shì); 2.包括但不限于:大規(guī)模語言模型、開放域閑聊,知識(shí)問答等; 3.精通多模態(tài)預(yù)訓(xùn)練模型技術(shù),精通分布式訓(xùn)練技術(shù),具備多模態(tài)預(yù)訓(xùn)練大模型經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉小樣本學(xué)習(xí),零樣本學(xué)習(xí),prompt學(xué)習(xí)等技術(shù); 5.快速學(xué)習(xí)能力,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 6.有大型語言模型訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

工作地點(diǎn)

深圳龍崗區(qū)華為科研中心研究所

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

王美艷/華為OD崗HR

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公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國服務(wù)輻射全國34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀H市場的中國企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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