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六險一金 工作時間：8:30-18:00 午休2小時 雙休 獨立承擔業(yè)務(wù)部人力資源工作 1、定位：獨立承擔HR流程性事務(wù)/操作，理解業(yè)務(wù)訴求，負責HR流程性事務(wù)的執(zhí)行與交付工作，根據(jù)業(yè)務(wù)場景設(shè)計/選擇不同的實施方法，能利用HR工具/方法和模板，獨立完成HR流程服務(wù)交付，實現(xiàn)HR服務(wù)交付的及時、準確、高效和合規(guī)。 2、主要職責： ①獨立完成人力資源領(lǐng)域一個或多個環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)/活動 ②獨立完成HR領(lǐng)域執(zhí)行層面的方案設(shè)計與執(zhí)行工作 ③在指導(dǎo)下開展執(zhí)行性工作，獨立承擔人力資源數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)運營方面的工作，遵循清晰的規(guī)則、流程要求、專業(yè)模板等開展工作 ④所負責的的流程性事務(wù)/操作及時、準確、高效和合規(guī) 專業(yè)領(lǐng)域知識： 了解人力資源專業(yè)基礎(chǔ)知識；掌握本領(lǐng)域相關(guān)政策、流程、指導(dǎo)書 技能： 1、能夠熟練運用word、excel、ppt等辦公軟件，熟悉電腦應(yīng)用系統(tǒng)操作，其中excel處理能力強 2、語言：英文流利、能以英語為工作語言開展日常工作者優(yōu)先 專業(yè)領(lǐng)域能力： 1、良好的團隊管理能力，能帶領(lǐng)5-10名團隊成員共同完成相對簡單的業(yè)務(wù)交付與運營管理 2、良好的客戶服務(wù)意識及學習能力，邏輯思維清晰 3、良好的溝通能力，能與主要業(yè)務(wù)伙伴進行較為深入的溝通 4、善于獨立思考，踏實認真，能夠在日常工作中識別問題、分析問題并提出改良建議 1、學歷要求：本科學歷及以上 2、工作經(jīng)驗：3年以上人力資源方面的工作經(jīng)驗