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軟件開發(fā)/算法/測試工程師

2-4萬·16薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機(jī)器學(xué)習(xí)計算機(jī)軟件互聯(lián)網(wǎng)
主要工作內(nèi)容有: 1、參與數(shù)據(jù)中心AI訓(xùn)練平臺高性能網(wǎng)絡(luò)解決方案的分析設(shè)計; 2、承擔(dān)AI基礎(chǔ)平臺方案細(xì)化、軟件開發(fā)、交付、驗(yàn)證等工作; 3、負(fù)責(zé)AI訓(xùn)練平臺,AI計算能力和網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)發(fā)能力的負(fù)載/調(diào)度/管理的設(shè)計與研發(fā); 4、圍繞客戶訴求端到端參與方案設(shè)計,深度參與巡檢框架、調(diào)度框架、對比算法、評分算法和數(shù)字雷達(dá)模型的相關(guān)能力建設(shè)。構(gòu)建預(yù)測式大模型使能網(wǎng)絡(luò)智能運(yùn)維,構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)數(shù)字地圖六維競爭力; 5、深度參與IP網(wǎng)絡(luò)配置仿真的算法研究,需求方案設(shè)計、開發(fā)、交付等工作。 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)的需求分析、研究、設(shè)計、核心開發(fā)與驗(yàn)證工作 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有服務(wù)的持續(xù)優(yōu)化改進(jìn),滿足服務(wù)規(guī)模的增長要求。 業(yè)務(wù)技能要求 1、熟悉AI、云計算、云原生、k8s、Linux、運(yùn)維等相關(guān)技術(shù)中的一種或多種 2、熟悉C++/Java/GO/Python等開發(fā)語言中一種或者多種 3、計算機(jī)、通訊、電子信息、數(shù)學(xué)或者相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 4、具備團(tuán)隊合作工作能力和解決問題的能力、善于溝通、樂于合作、熱衷新技術(shù)、善于總結(jié)分享、動手實(shí)踐 5、對數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)、AI訓(xùn)練、深度學(xué)習(xí)、云計算、智慧大屏、網(wǎng)絡(luò)路徑導(dǎo)航等感興趣; 6、了解開源框架的原理和機(jī)制,熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制; 7、對大模型或算法有一定了解優(yōu)先; 崗位優(yōu)勢 1、從事當(dāng)前最火熱的朝陽產(chǎn)業(yè),前途無限 2、在外部開源社區(qū)進(jìn)行開發(fā)工作,與業(yè)界大牛直接接觸,在社區(qū)積累個人技術(shù)影響力 3、直面當(dāng)前最前沿的技術(shù)以及框架,助力個人技術(shù)的未來發(fā)展 4、部門處于快速發(fā)展期,擁有更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和提升空間
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工作地點(diǎn)

浦東新區(qū)上海華為研究所

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

姚贏贏/華為od崗HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國服務(wù)輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀H市場的中國企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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