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AI算法/機器學習/大模型(算法工程師)

2-4萬·14薪
  • 杭州濱江區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招100人

職位描述

深度學習機器學習圖像算法人工智能
項目,方向open,核心業(yè)務 【崗位職責】 1.參與模型微調,提升大模型的語義理解、指令循、Agent調用等通用能力 2.負責NLP大模型端到端落地技術方案的設計和持續(xù)優(yōu)化 3.負責行業(yè)數(shù)據(jù)集自動化構建、預處理工作。 【崗位要求】 本科及以上學歷 1.熟練使用Python,了解至少一種深度學習框架比如TenorFlow,PyTorch等 2.具備NLP算法訓練或推理經(jīng)驗,熟悉prompt調優(yōu)3.有良好的學習能力和創(chuàng)新思維,求知欲強,能夠與團隊良好合作和溝通,工作積極主動,自驅力強。 【福利待遇】 1、初中高級都在招聘、薪資open+14-16薪 2、入職全額六險一金+雙休,雙倍加班費+加班餐補+加班打車 報銷 3、上下班有班車,園區(qū)有飯?zhí)谩⒚赓M健身房 4、資深導師一對一帶教 【其他】 其他業(yè)務線: a)機器學習方向: 1、熟悉數(shù)據(jù)分析、特征工程等相關數(shù)據(jù)挖掘流程,同時熟悉回歸,聚類,分類,推薦等機器學習算法實現(xiàn),對常見的算法理解透徹; 2、從事機器學習算法和理論前沿研究及應用。研究領域包括但不限于:監(jiān)督學習、半監(jiān)督學習、聯(lián)邦學習、時序預測、異常檢測、元學習、AutoML、深度學習、強化學習及模式識別等; b)自然語言處理/語音語義方向: 1、從事但不限于文本分析、情感分析、實體抽取及關聯(lián)抽取、語言消歧、機器翻譯、對話和問答系統(tǒng)、深度自然語言處理、多模態(tài)語義理解、知識圖譜等方向的應用研究和開發(fā)工作; 2、負責自然語言處理核心算法及平臺的設計與研發(fā),提升自然語言相關產(chǎn)品的核心競爭力和用戶體驗; c)運籌優(yōu)化方向: 1、負責運籌優(yōu)化方向的算法研究和開發(fā),包括但不限于資源分配、路徑優(yōu)化、調度優(yōu)化、智能分貨、庫存管理、定價策略及仿真平臺構建等相關項目; 2、熟悉組合優(yōu)化、動態(tài)規(guī)劃、啟發(fā)式優(yōu)化、隨機優(yōu)化、博弈論等算法能力; d)推薦搜索方向: 1、從事但不限于包括用戶畫像、用戶建模、精準營銷、lookalike、目標人群選擇,個性化的推薦,CTR預估等相關項目的算法研究與實現(xiàn); 2、洞察推薦系統(tǒng)和信息檢索技術在工業(yè)級產(chǎn)品的有效解決方案;洞察學術界推薦系統(tǒng)和信息檢索的最新研究成果,滿足業(yè)務需求; e) AI平臺/性能優(yōu)化方向: 1、算法優(yōu)化:負責AI算法中計算在CPU/GPU/NPU等處理器上的計算性能優(yōu)化,基礎庫設計;負責CNN/RNN/RL等模型的效果評估分析;負責持續(xù)跟蹤業(yè)界最優(yōu)實現(xiàn),超越并創(chuàng)新; 2、系統(tǒng)平臺:負責AI相關系統(tǒng)平臺的設計、開發(fā)和優(yōu)化工作,在性能和易用性等指標上做好平衡;負責持續(xù)跟蹤業(yè)界最優(yōu)實現(xiàn),超越并創(chuàng)新;負責和上下游客戶對接,持續(xù)提升平臺的性能和表現(xiàn)。11:29AI算法/機器學習/大模型(算法工程師)

工作地點

濱江區(qū)華為技術有限公司杭州研究所

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張女士/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務企業(yè),擁有龐大的服務網(wǎng)絡、豐富的客戶服務經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務行業(yè)領航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務網(wǎng)絡,在中國服務輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務行業(yè)的領導者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務。3.**國際化的服務網(wǎng)絡**:依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡,外企德科的服務能力不僅限于中國國內,還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術應用**:在人力資源管理技術和服務模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創(chuàng)新服務不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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