職位描述
電機工業(yè)自動化汽車研發(fā)/制造人工智能
崗位職責
1.自動化設(shè)備電氣部分原理及線束的設(shè)計和選型，保證產(chǎn)品的穩(wěn)定和低成本。
2.輸出電氣部分SOP等文檔，現(xiàn)場指導作業(yè)員按照相關(guān)要求進行產(chǎn)品組裝生產(chǎn)。
3.根據(jù)設(shè)備故障現(xiàn)象及故障信息，判斷、分析并解決現(xiàn)場設(shè)備產(chǎn)生的各類故障并指定故障排查和應(yīng)急手冊等。
4.通過設(shè)備故障歷史數(shù)據(jù)的分析，對設(shè)備實施不斷改進， 實現(xiàn)設(shè)備更安全、穩(wěn)定和高效地運行。
5.參與制訂相關(guān)設(shè)備維護/保養(yǎng)計劃，對維修人員和設(shè)備操作人員進行培訓和指導 。
崗位基本需求
任職要求：
1.電氣工程、電子信息、機電一體化、自動化以及控制科學類等相關(guān)專業(yè)背景，大專及以上學歷，具備3年以上專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。
2.具有扎實的電氣理論基礎(chǔ)，熟悉工業(yè)、自動化電氣設(shè)計，精通電氣元器件、常用傳感器等選型和使用。
3.會使用常用的電氣原理圖設(shè)計工具輸出設(shè)計圖紙。
4.熟練使用示波器、邏輯分析儀等常用測量儀器，能夠分析和處理信號電氣層面問題。
5.熟悉CAN、RS485等現(xiàn)場總線，對以太網(wǎng)等有一定的認知，能夠結(jié)合現(xiàn)場初步定位問題。
6.熟悉基本的linux 操作命令和基本的嵌入式debug方法，可以協(xié)助嵌入式工程師排查問題和獲取log。
優(yōu)選條件 ：
1.會編寫簡單的腳本或python編程來提升設(shè)計測試效率者優(yōu)先。
2.熟悉電機的基本原理，有伺服電機、步進電機、直流無刷電機等使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.有機械臂、人形機器人、汽車等相關(guān)工作背景者優(yōu)先。
軟性要求：
1.具有良好的邏輯分析和溝通表達能力，有清晰的思維邏輯能力來判斷問題的方向并善于和協(xié)作方清晰溝通表達，合作解決問題。
2.虛心嚴謹，對未接觸過新知識、新技能有渴望學習的動力和能力。
工作地點
深圳龍華區(qū)鴻創(chuàng)科技中心1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王公函/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國服務(wù)輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導者——德科集團（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源，同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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