職位描述
通信營(yíng)業(yè)廳電子數(shù)碼新零售
【職位要求】
1、本科大學(xué)，專業(yè)不限，形象佳；年齡21歲-35歲
2、熟悉Apple產(chǎn)品，熟練操作Apple產(chǎn)品相關(guān)系統(tǒng)；
3、具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4、通過(guò)Apple私教認(rèn)證考核及服務(wù)專員認(rèn)證，負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品使用指導(dǎo)與售后服務(wù)
【崗位職責(zé)】
1、為客戶提供一對(duì)一和一對(duì)多的設(shè)備教學(xué)服務(wù)，完成私教項(xiàng)目相關(guān)服務(wù)職能（私教答疑、快速上手、門店公開(kāi)課），提高顧客滿意度及客戶回店率；
2、配合店面團(tuán)隊(duì)，通過(guò)服務(wù)推廣、預(yù)約及企業(yè)微信邀請(qǐng)促進(jìn)顧客回訪；
3、掌握產(chǎn)品知識(shí)，實(shí)施內(nèi)部門店人員培訓(xùn)
4、與店長(zhǎng)及員工協(xié)作，積極開(kāi)展店面引流活動(dòng)，服務(wù)留存顧客，提升店面客流與門店銷售業(yè)績(jī)；
5、負(fù)責(zé)門店日?？蛻艚哟褪酆蠼哟ぷ?；
【上班時(shí)間】
根據(jù)經(jīng)銷商排班規(guī)則及商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間，實(shí)行輪休制度
每周服務(wù)工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)40小時(shí)，每日服務(wù)工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。
【薪酬結(jié)構(gòu)】
根據(jù)不同城市及所在門店級(jí)別基本工資+績(jī)效提成+資質(zhì)補(bǔ)貼
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工作地點(diǎn)
翠屏區(qū)Apple授權(quán)專營(yíng)店(宜賓萬(wàn)象匯店)1
入職公司信息
- 入職公司: 寧波美美家園電器服務(wù)有限公司
- 公司地址: 寧波北侖區(qū)七星南路
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
徐女士/招聘顧問(wèn)
昨日活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國(guó)服務(wù)輻射全國(guó)34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè)，提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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