職位描述
用友金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)需要現(xiàn)場(chǎng)面試計(jì)算機(jī)軟件財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
【崗位職責(zé)】
1、 組織識(shí)別負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域數(shù)字化需求。
2、 協(xié)同各財(cái)經(jīng)業(yè)務(wù)模塊共同負(fù)責(zé)需求的解決方案設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)基于財(cái)經(jīng)價(jià)值的解決方案設(shè)計(jì)，完成需求澄清、明確工作任務(wù)拆解，并組織對(duì)關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行驗(yàn)證，支撐方案落地。
3、 深度參與數(shù)字化產(chǎn)品的建設(shè)，作為財(cái)經(jīng)業(yè)務(wù)與IT的溝通橋梁，保障交付的質(zhì)量。
4、 負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)數(shù)字化產(chǎn)品的推廣與運(yùn)營(yíng)支撐。
崗位要求：
1、 具備3年以上數(shù)字化解決方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)，有、大廠經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先。
2、 熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力，能快速把握需求的核心要點(diǎn)，具備識(shí)別業(yè)務(wù)場(chǎng)景需求分析能力
3、 有較強(qiáng)的執(zhí)行能力與項(xiàng)目管理能力，邏輯思維能力，溝通推動(dòng)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。"
工作地點(diǎn)
龍崗區(qū)深圳華為坂田園區(qū)-H區(qū)坂田基地
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
金女士/招聘
當(dāng)前在線立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國(guó)服務(wù)輻射全國(guó)34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè)，提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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