職位描述
渠道銷售住宅房產(chǎn)新房別墅家具/家居/家電
【崗位職責(zé)】
1. 熟悉全國(guó)家庭綠電渠道伙伴體系，參與制定面向渠道伙伴的渠道政策，賦能區(qū)域團(tuán)隊(duì)和渠道伙伴團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督渠道政策在區(qū)域的執(zhí)行情況，并提出優(yōu)化建議；
2. 建立對(duì)渠道伙伴的評(píng)價(jià)機(jī)制，監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制在區(qū)域的落地執(zhí)行，輸出對(duì)渠道伙伴的評(píng)價(jià)結(jié)果、及結(jié)果應(yīng)用建議；
3. 保持和區(qū)域團(tuán)隊(duì)以及渠道伙伴的良好溝通，識(shí)別各渠道伙伴的關(guān)鍵問(wèn)題，推動(dòng)渠道伙伴資源的投入和能力提升；
4. 對(duì)接家庭綠電VAP團(tuán)隊(duì)，管理進(jìn)銷存，參與對(duì)VAP的評(píng)價(jià)和激勵(lì)，推動(dòng)VAP能力提升，負(fù)責(zé)VAP伙伴的日常管理工作；
5. 熟悉業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)結(jié)果相關(guān)的內(nèi)部流程和IT工具，管理經(jīng)營(yíng)結(jié)果數(shù)據(jù)的優(yōu)化。
【崗位要求】
1. 有豐富的渠道拓展和渠道銷售經(jīng)驗(yàn)；
2. 有渠道操盤和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 別墅裝修、別墅地產(chǎn)、別墅電梯、高端家電、全屋定制、高端建材門窗、高端暖通等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
基礎(chǔ)能力
1.目標(biāo)感強(qiáng)，思維敏捷，溝通能力優(yōu)秀，執(zhí)行能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.大學(xué)本科學(xué)歷，5年以上渠道經(jīng)驗(yàn)；
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工作地點(diǎn)
天涯區(qū)華為授權(quán)服務(wù)中心(三亞明珠廣場(chǎng))華為三亞代表處
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
金女士/招聘
昨日活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國(guó)服務(wù)輻射全國(guó)34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè)，提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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