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新能源汽車平面設(shè)計(jì)(懂車帝、汽車之家)

1.5-2.5萬·13薪
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源汽車汽車研發(fā)/制造汽車零部件
1、根據(jù)項(xiàng)目創(chuàng)意及已有素材,完成各渠道的產(chǎn)品平面設(shè)計(jì)(SOCIAL視覺、海報(bào)、長(zhǎng)圖、 圖表設(shè)計(jì)等) 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的美術(shù)設(shè)計(jì),提供視覺創(chuàng)意思路,并與文案共同完成富有表現(xiàn)的創(chuàng)意設(shè)計(jì) 4、汽車產(chǎn)品各渠道宣傳物料的創(chuàng)意設(shè)計(jì)(主畫面、物料延展、排版優(yōu)化等) 5、能夠持續(xù)地學(xué)習(xí)吸收市場(chǎng)優(yōu)秀案例,并運(yùn)用到工作中; 6、能夠依據(jù)需求,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品素材
工作要求:
1、畢業(yè)于專業(yè)藝術(shù)設(shè)計(jì)院?;蛩囆g(shù)設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)類專業(yè)優(yōu)先,有良好的美學(xué)基礎(chǔ),從事平面設(shè)計(jì)師職位2年以上; 2、能夠獨(dú)立完成各類平面設(shè)計(jì)工作,嫻熟使用PS、AI、Indesign等繪圖、修圖/精修,對(duì)AI繪圖和Chat Gpt有所了解,懂C4D三維能力優(yōu)先; 3、掌握色彩構(gòu)成、構(gòu)圖原理、能夠根據(jù)需求把握設(shè)計(jì)風(fēng)格,有一定創(chuàng)意能力; 4、較豐富的平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、對(duì)項(xiàng)目需求有分析理解能力、獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)的工作能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、有創(chuàng)造力和內(nèi)容想象力,較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和審美標(biāo)準(zhǔn),對(duì)色彩敏感度和視覺效果有高度追求; 6、工作積極主動(dòng)、熱情高、效率高、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
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工作地點(diǎn)

深圳龍崗區(qū)華為坂田基地

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張明媚/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國(guó)服務(wù)輻射全國(guó)34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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