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新能源車(chē)企營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員-通信大廠(chǎng)外包/六險(xiǎn)一金

1.1-2萬(wàn)
  • 武漢蔡甸區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

整合營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)推廣市場(chǎng)策劃市場(chǎng)拓展品牌營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)科技視覺(jué)策劃新能源汽車(chē)汽車(chē)研發(fā)/制造新能源
新能源車(chē)企營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員-華為外包 【崗位職責(zé)】 協(xié)助整合營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理,參與營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃策劃的例行工作,包括: 1、支撐智能汽車(chē)的營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目規(guī)劃和策略制定; 2、協(xié)助挖掘包裝產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),支持輸出產(chǎn)品生命周期營(yíng)銷(xiāo)策略; 3、支撐項(xiàng)目運(yùn)作,參與品牌相關(guān)工作規(guī)劃策劃,協(xié)助完成小型項(xiàng)目的視覺(jué)策劃方案; 4、協(xié)助輸出媒介傳播有效brief,整理媒介計(jì)劃/排期表、媒介項(xiàng)目規(guī)劃和執(zhí)行優(yōu)化策略。 【崗位要求】 1、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上2C市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)、科技行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、能力要求:支撐團(tuán)隊(duì)進(jìn)行基礎(chǔ)商業(yè)分析、市場(chǎng)洞察、消費(fèi)者洞察、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo),有一定的審美、創(chuàng)意能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),學(xué)習(xí)能力、溝通能力、項(xiàng)目管理能力 4、熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè),強(qiáng)自驅(qū)力,愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化,渴望挑戰(zhàn) 【工作地址】湖北省武漢市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)17C1地塊東合中心H座13層16單元 【薪資福利】根據(jù)面試情況和之前薪資流水定薪的:基本薪資+績(jī)效+六險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+加班費(fèi)+年終獎(jiǎng) 【工作時(shí)間】8:30-18:00,周末雙休,每月最后一周單 休(雙倍日薪) 【華為流程】推薦簡(jiǎn)歷-收集資料-2~3輪面試-定薪-定薪接受-offer審批-發(fā)offer-入職 【資料收集】面試前需要簽署華為隱私協(xié)議;簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后需要提供(四證、信息登記表、薪酬證明-在職近半年的銀行薪資流水+個(gè)稅截圖)
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工作地點(diǎn)

武漢市-蔡甸區(qū)-經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)東風(fēng)二路市民服務(wù)中心對(duì)面東合中心H座13層16單元

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

劉慧敏/資深招聘專(zhuān)家

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國(guó)服務(wù)輻射全國(guó)34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專(zhuān)業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢(xún),外企德科都能提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶(hù)體驗(yàn),也幫助客戶(hù)更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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