職位描述
養(yǎng)殖倉貨運/物流/倉儲
一、崗位職責(zé)
1. 負責(zé)養(yǎng)殖場倉庫物資的規(guī)范化管理，包括飼料、獸藥、器械、工具等物資的驗收、入庫、存儲及發(fā)放；
2. 定期盤點庫存，確保賬實相符，及時上報損耗及補貨需求；
3. 使用倉儲管理系統(tǒng)（如ERP）進行數(shù)據(jù)錄入與核對，確保臺賬清晰準確；
4. 維護倉庫6S管理標準（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），保障物資存儲環(huán)境安全衛(wèi)生；
5. 配合采購、財務(wù)部門完成物資采購計劃與成本核算；
6. 遵守豬場生物安全制度，執(zhí)行倉庫防疫消毒流程。
二、任職要求
1. 學(xué)歷：中專/高中及以上學(xué)歷，物流管理、畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 經(jīng)驗：1年以上倉庫管理經(jīng)驗，有養(yǎng)殖場或農(nóng)牧行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先（應(yīng)屆生可培養(yǎng)）；
3. 技能：
- 熟練使用辦公軟件（Excel/WPS）及基礎(chǔ)倉儲管理系統(tǒng)；
- 具備較強數(shù)據(jù)敏感度，能獨立完成庫存統(tǒng)計與分析；
4. 其他：
- 年齡20-40歲，身體健康，能適應(yīng)駐場工作及封閉式管理；
- 責(zé)任心強，工作細致，具備團隊協(xié)作意識。
三、福利待遇
- 提供免費食宿
- 繳納五險一金
- 定期健康體檢，提供專業(yè)崗位培訓(xùn)及晉升通道；
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工作地點
內(nèi)江資中縣天寶寨重龍鎮(zhèn)天寶寨村8組
入職公司信息
- 入職公司: 成都新希望金融信息有限公司
- 公司地址: 成都武侯區(qū)四川省成都市武侯區(qū)交子大道
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
孫先生/HR
剛剛活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國服務(wù)輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源，同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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