職位描述
玩具/禮品快速消費(fèi)品食品/飲料
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄市場的終端網(wǎng)點(diǎn)開拓，依據(jù)路線規(guī)劃拜訪客戶、維護(hù)客情，并對客戶信息進(jìn)行歸檔;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)推廣活動落實(shí)并達(dá)成相關(guān)要求，對于活動數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總收集，對活動效果追蹤和評估分析;
3.負(fù)責(zé)對市場終端贈品及物料監(jiān)督落實(shí)到位，并進(jìn)行臺賬管理;
4.維護(hù)門店產(chǎn)品陳列，擴(kuò)大品牌形象露出;
5.執(zhí)行新品上市推廣計(jì)劃，落實(shí)新品推廣進(jìn)度(含跨城鋪市等);
6.收集市場活動信息及競品信息;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、有從事過玩具、文具、母嬰或快消行業(yè)一年以上的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、性格開朗、細(xì)致，溝通能力強(qiáng)，愿意與人交流;
3、能適應(yīng)了區(qū)域巡店、帶貨銷售的工作性質(zhì)
4、有駕照并且可以獨(dú)立駕駛上路，有車優(yōu)先考慮，可給予油費(fèi)補(bǔ)助;
試用期即繳納五險一金、有通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、額外活動獎勵
工作地點(diǎn)
延邊延吉市延吉不醉延吉就近分配
入職公司信息
- 入職公司: 上海布魯可積木科技有限公司
- 公司地址: 田林路1016號10號樓上海布魯可科技集團(tuán)有限公司
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
成女士/資深招聘專員
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外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國服務(wù)輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀H市場的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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