職位描述
深度學(xué)習(xí)機(jī)器學(xué)習(xí)K-means算法隨機(jī)森林TransformerDNN機(jī)器視覺自然語言處理TensorFlow人工智能新能源汽車
負(fù)責(zé)企業(yè)級大模型的設(shè)計(jì)、訓(xùn)練和優(yōu)化，包括但不限于文本生成、對話系統(tǒng)、代碼生成等應(yīng)用場景。
基于現(xiàn)有大模型（如Qwen系列），為特定業(yè)務(wù)場景構(gòu)建高效的應(yīng)用程序，確保模型能夠滿足實(shí)際需求并達(dá)到最佳性能。
根據(jù)企業(yè)的具體需求對預(yù)訓(xùn)練模型進(jìn)行微調(diào)，實(shí)現(xiàn)高度定制化的解決方案。
設(shè)計(jì)和實(shí)施大規(guī)模數(shù)據(jù)處理流程，以支持模型訓(xùn)練和評估。
探索前沿算法和技術(shù)，持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)有系統(tǒng)的效率和效果；參與或主導(dǎo)新技術(shù)的研究與開發(fā)。
與其他團(tuán)隊(duì)緊密合作，包括產(chǎn)品經(jīng)理、軟件工程師等，共同推進(jìn)項(xiàng)目的成功落地。
撰寫詳細(xì)的實(shí)驗(yàn)報(bào)告和技術(shù)文檔，確保知識的有效傳遞。
計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。
擁有1年以上自然語言處理、機(jī)器學(xué)習(xí)或相關(guān)領(lǐng)域的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；有大模型研究或應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 技能要求
- 熟練掌握Python編程語言，熟悉常見的深度學(xué)習(xí)框架（如TensorFlow, PyTorch）。
- 對大模型（如BERT, GPT, Qwen等）有深入理解，并具備實(shí)際項(xiàng)目中的使用經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉常用的NLP任務(wù)和技術(shù)，如文本分類、命名實(shí)體識別、機(jī)器翻譯等。
- 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力和統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)，能夠有效地處理和分析大規(guī)模數(shù)據(jù)集。
- 軟技能
- 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作。
- 具備優(yōu)秀的溝通能力和問題解決能力，可以清晰地表達(dá)復(fù)雜的技術(shù)概念。
工作地點(diǎn)
重慶深藍(lán)汽車(渝北區(qū)興科大道店)
入職公司信息
- 入職公司: 通用汽車（中國）投資有限公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)金橋經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金皖路56號通用汽車(中國)投資有限公司
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
張欣/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國服務(wù)輻射全國34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀H市場的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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