職位描述
分布式存儲集中式存儲FusionStorage
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)對應(yīng)客戶群IT項目交付和維護，包括存儲、服務(wù)器、虛擬化、私有云等產(chǎn)品解決方案。
2、負(fù)責(zé)看護重點客戶網(wǎng)絡(luò)，通過主動維護策略制定和執(zhí)行，降低現(xiàn)網(wǎng)風(fēng)險，減少重大問題發(fā)生；
【崗位要求】
1、技能要求：
1）具備中等復(fù)雜度以上的IT產(chǎn)品項目交付、維護經(jīng)驗，IT產(chǎn)品包括包括存儲、服務(wù)器、虛擬化、私有云等，至少具備其中2類及以上產(chǎn)品的交付、維護經(jīng)驗。
2）具備復(fù)雜客戶IT相關(guān)解決方案類問題的處理和分析能力，主導(dǎo)過重大變更及事故恢復(fù)活動。
3）2年以上工作經(jīng)驗，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識、服務(wù)意識，有較強的責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。
2、專業(yè)要求：
1）精通HUAWEI、EMC、HDS等至少一種主流廠商存儲，熟悉SAN、NAS等存儲相關(guān)技術(shù)和方案，可以獨立負(fù)責(zé)存儲產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、交付實施。熟悉華為企業(yè)存儲、分布式存儲產(chǎn)品架構(gòu)、增值特性及典型解決方案。
2）具備豐富的操作系統(tǒng)運維經(jīng)驗，包括但不限于Linux、Windows等
3）具有華為HCIE認(rèn)證。
工作地點
廣州白云區(qū)華為廣東區(qū)域總部A
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王先生/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國服務(wù)輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源，同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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