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軟件測(cè)試工程師-大廠線上面/高薪/雙休

1.5-3萬·15薪
  • 東莞
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

JavaPythonShellC/C++計(jì)算機(jī)軟件互聯(lián)網(wǎng)云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
崗位職責(zé): 1、熟悉JAVA、C/C++、Python、JS、GO等主流語言 ,或者能轉(zhuǎn)語言的(有導(dǎo)師教)。 2、對(duì)軟件開發(fā)、測(cè)試、算法有興趣,對(duì)經(jīng)驗(yàn)無要求,接受考研、考公二戰(zhàn)失敗。 3、注重團(tuán)隊(duì)合作,良好的自律性和溝通能力。 4、全國有崗,軟件開發(fā)、測(cè)試、算法等各個(gè)崗位均有需求,有意向可投遞簡歷。 5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,全職不招實(shí)習(xí)生。 薪資待遇: 1、薪資范圍:對(duì)應(yīng)技術(shù)定級(jí)D1~D5的薪資范圍 2、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+獎(jiǎng)金 3、績效工資:2k起,A/B兩個(gè)等級(jí),入職拿B績效 4、加班費(fèi)結(jié)算:非工作日雙倍日薪 5、其他福利:五險(xiǎn)一金以底薪為基數(shù)全額繳納 6、年終獎(jiǎng)根據(jù)績效:2-4個(gè)月
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獎(jiǎng)金績效

績效工資:2k起,A/B兩個(gè)等級(jí),入職拿B績效

工作地點(diǎn)

東莞華為歐洲小鎮(zhèn)1樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

繆女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國服務(wù)輻射全國34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀H市場(chǎng)的中國企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國市場(chǎng)的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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