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更新于 5月23日

無線核心網(wǎng)/光網(wǎng)絡(luò)/數(shù)通/視頻監(jiān)控運維等在招/江蘇省內(nèi)出差

1.1-1.9萬
  • 南京雨花臺區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

網(wǎng)絡(luò)交換技術(shù)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議光通信核心網(wǎng)通信協(xié)議/軟件開發(fā)光傳輸HCIECCIEH3CNE存儲
無線核心網(wǎng): 承擔(dān)代表處政企無線&核心網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù)工程交付TE職責(zé),負責(zé)項目交付和網(wǎng)絡(luò)維護職責(zé): 1)承擔(dān)政企無線&核心網(wǎng)產(chǎn)品的工程交付TE職責(zé),能夠獨立完成政企無線&核心網(wǎng)產(chǎn)品的站點勘測、軟件調(diào)測、系統(tǒng)集成、驗收測試等工作,支撐專業(yè)服務(wù)項目交付; 2)承擔(dān)政企無線&核心網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)維護職責(zé),具備常見故障的排查思路,能夠?qū)で笥行緩綄栴}故障進行定位及解決,保障網(wǎng)絡(luò)安全; 3)承擔(dān)培訓(xùn)職責(zé),能對政企無線&核心網(wǎng)設(shè)備安裝進行督導(dǎo),通過培訓(xùn)、現(xiàn)場支持等方式指導(dǎo)其他技術(shù)支持工程師ASP/CSP完成相關(guān)交付工作; 4)具備電力/地鐵等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 1、6年以上政企無線&核心網(wǎng)工作經(jīng)驗 2、熟悉政企無線&核心網(wǎng)解決方案,熟悉政企交通/電力行業(yè)知識; 3、熟悉政企無線&核心網(wǎng)項目交付和維護模式,具備獨自負責(zé)交付項目和網(wǎng)絡(luò)維護能力; 4、能接受江蘇省內(nèi)出差; 5、獲得華為高級及以上認證; 5、有良好的溝通能力,主動性強,愿意接收新事物并接受挑戰(zhàn) 光網(wǎng)絡(luò): 1、光網(wǎng)絡(luò)WDM/SDH工程項目實施和交付,作為技術(shù)專家或者技術(shù)總負責(zé)支撐工程交付,并且解決工程中各種產(chǎn)品技術(shù)問題,完成工程實施和交付。 2、光網(wǎng)絡(luò)WDM/SDH產(chǎn)品維護和故障分析,作為技術(shù)專家支撐WDM/SDH網(wǎng)絡(luò)的日常維護、故障定位、故障處理和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,提升網(wǎng)絡(luò)性能。 3、WDM/SDH相關(guān)產(chǎn)品的變更方案評審,以及對其他技術(shù)支持工程師進行培訓(xùn)和授課,傳遞產(chǎn)品技術(shù)知識技能。 數(shù)通: 1、承擔(dān)區(qū)域產(chǎn)品技能導(dǎo)入和售前技術(shù)支持工作(DTRX),確保技術(shù)能力和可交付性 2、負責(zé)區(qū)域關(guān)鍵客戶核心生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)、水平解決方案的交付方案規(guī)劃設(shè)計與審核,確保低階交付方案落地 3、負責(zé)區(qū)域關(guān)鍵客戶核心生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)看網(wǎng)講網(wǎng)、應(yīng)急預(yù)案,包括:健康度評估、EOX管理、版本管理、重大變更專家支持以及重大事件保障,保證網(wǎng)絡(luò)安全運行。 4、協(xié)助客戶進行關(guān)鍵核心生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)評估與優(yōu)化、性能提升,提升網(wǎng)絡(luò)性能。 5、負責(zé)區(qū)域、行業(yè)核心伙伴數(shù)通能力提升。 1、獲得HCIE或CCIE或H3CIE。 2、3年以上數(shù)通行業(yè)售前或售后工作經(jīng)驗。 3、熟悉數(shù)通廣域網(wǎng)SRV6、園區(qū)高密WLAN、數(shù)據(jù)中心SDN(HCS網(wǎng)絡(luò))、安全(防火墻、Hisec態(tài)勢感知)等解決方案,至少具備廣域SRV6交付能力。 3、能夠承擔(dān)重大項目的售前支持、LLD方案設(shè)計、實施、轉(zhuǎn)維等工作。 4、有良好的溝通能力,主動性強,愿意接收新事物并接受挑戰(zhàn)。 視頻之內(nèi)運維: 1、支撐全省售前技術(shù)相關(guān)工作。 2、負責(zé)全省原廠項目順利交付。 3、負責(zé)全省存量維護。 4、負責(zé)全省伙伴賦能培訓(xùn)。 1、兩年以上視頻監(jiān)控維護經(jīng)驗。 2、熟悉linux、網(wǎng)絡(luò)、存儲的基礎(chǔ)知識。 3、掌握onvif/28181/1400安防協(xié)議。 4、能接受江蘇省內(nèi)短期出差。 5、獲得安防HCIE優(yōu)先。 6、有良好的溝通能力,主動性強,愿意接收新事物并接受挑戰(zhàn)。 負責(zé)華為存儲、虛擬化等產(chǎn)品域交付和維護工作,如交付方案設(shè)計、客戶咨詢及宣講、組織技術(shù)資源聯(lián)合攻關(guān),確保項目交付成功、系統(tǒng)上線穩(wěn)定運作,支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)和客戶滿意度目標(biāo)達成,詳細崗位職責(zé)如下: 1、技術(shù)問題管理:識別產(chǎn)品線及客戶關(guān)注的重大/疑難技術(shù)問題,拉通TAC及研發(fā)處理閉環(huán)。 2、風(fēng)險管控:識別網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險,含巡檢發(fā)現(xiàn)問題,預(yù)警整改問題、主動識別問題、超長期未閉環(huán)問題等,針對風(fēng)險、預(yù)警推動及時閉環(huán),確保滿足公司KPI要求。 3、網(wǎng)絡(luò)變更制定/評審:參與重大變更方案的制定,參照checklist完成變更評審,確保變更順利完成。 4、客戶側(cè)技術(shù)溝通:針對項目交付及維護相關(guān)技術(shù)問題,做好客戶側(cè)溝通閉環(huán),保障客戶滿意度。 5、交付方案技術(shù)把控:負責(zé)重大項目技術(shù)方案制定及評審,中小項目技術(shù)方案關(guān)鍵節(jié)點關(guān)注。保障項目順利平穩(wěn)交付,同時做好項目驗收及轉(zhuǎn)維相關(guān)把關(guān)工作。 6、售前測試支持:配合售前做好POC測試支撐工作,主導(dǎo)DTRB可交付評審,推動風(fēng)險處理閉環(huán)。 IT存儲: 1、3年以上存儲計算領(lǐng)域交付與維護經(jīng)驗,能夠獨立處理完成存儲、服務(wù)器安裝實施及后續(xù)運維工作; 2、了解存儲廠商技術(shù)(華為、NetApp、EMC、IBM等);有HCIE-Storage認證工程師優(yōu)先; 3、熟悉虛擬化FusionCompute、VMWARE、KVM,操作系統(tǒng)(Windows Server\Linux\Unix等); 4、熟悉SAN、NAS存儲技術(shù)原理,實施過容災(zāi)備份項目實施及運維; 5、基本素質(zhì): (1)高度的責(zé)任感,善于在工作中學(xué)習(xí),能夠承受較強的工作壓力; (2)具有較強的溝通表達能力和協(xié)調(diào)能力; (3)具有較強的邏輯思維能力和對事態(tài)輕重緩急的判斷能力; (4)具有較強的自主學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神; (5)具有較強的職業(yè)操守和責(zé)任感; (6)較好的文檔撰寫能力

工作地點

雨花臺區(qū)華為南京研究所

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

晏女士/招聘顧問

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公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國服務(wù)輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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