職位描述
TO CAPP
主要負(fù)責(zé)天氣APP模塊產(chǎn)品定義與用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)，對(duì)所負(fù)責(zé)模塊產(chǎn)品體驗(yàn)和用戶活躍KPI負(fù)責(zé)：
1. 能獨(dú)立開展用戶需求調(diào)研，競品分析；深入了解業(yè)務(wù)競品的發(fā)展方向、用戶需求，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的創(chuàng)新機(jī)會(huì)和改進(jìn)方向
2. 能夠獨(dú)立進(jìn)行天氣產(chǎn)品相關(guān)模塊新特性的設(shè)計(jì)，構(gòu)建有競爭力的天氣產(chǎn)品
3. 能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的需求管理、問題閉環(huán)，以達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)
4. 開展與UX、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)、技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)、跨產(chǎn)品線部門密切合作，保證產(chǎn)品發(fā)布的進(jìn)度和質(zhì)量
5. 能識(shí)別業(yè)務(wù)面臨的關(guān)鍵挑戰(zhàn)，并跨部門拉通，制定解決方案并推到落地執(zhí)行
【專業(yè)知識(shí)】
1、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)；
2、用戶研究、用戶調(diào)研基本方法；
3、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品商業(yè)模式；
【關(guān)鍵技能】
1. 本科及以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)
2. 熟練掌握用戶調(diào)研、用戶需求分析相關(guān)方法
3. 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品需求管理及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
4. 善于深度思考問題，較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化思考能力和分析能力
工作地點(diǎn)
深圳龍崗區(qū)天安云谷1棟-A座
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
韋女士/招聘經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國服務(wù)輻射全國34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀H市場的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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