職位描述
CSSJavaScriptTypeScriptReactVue
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的前端開(kāi)發(fā)工作，包括 Web 應(yīng)用、移動(dòng)端 Web 頁(yè)面等；
與 UI/UX 設(shè)計(jì)師、后端工程師緊密合作，將設(shè)計(jì)稿轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量的代碼；
持續(xù)優(yōu)化前端性能，提升用戶(hù)體驗(yàn)；
研究和探索新的前端技術(shù)，并應(yīng)用到實(shí)際項(xiàng)目中；
參與團(tuán)隊(duì)的技術(shù)分享和交流，共同提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2.豐富的前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端相關(guān)技術(shù)。
3.熟悉并具備使用常見(jiàn)的前端開(kāi)發(fā)框架和工具，如Vue.js、React、Webpack等。
4.對(duì)前端性能優(yōu)化和用戶(hù)體驗(yàn)有深入的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與其他團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的技術(shù)交流和合作。
6.具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力。
7.對(duì)新技術(shù)有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)興趣和追求，能夠持續(xù)關(guān)注前端領(lǐng)域的發(fā)展和變化。
工作地點(diǎn)
北京朝陽(yáng)區(qū)望京國(guó)際研發(fā)園1樓
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
趙豪杰/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線(xiàn)立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國(guó)服務(wù)輻射全國(guó)34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專(zhuān)業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢(xún)，外企德科都能提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè)，提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶(hù)體驗(yàn)，也幫助客戶(hù)更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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