職位描述
系統(tǒng)測試自動化測試功能測試JavaPythonC++PostmanSeleniumFiddlerIT服務(wù)計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé)：
1、社招OD崗位（全職非實(shí)習(xí)）。
2、深入部門，了解各業(yè)務(wù)需求，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)與模塊規(guī)劃，確保軟件功能契合業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3、研發(fā)效率和質(zhì)量提升相關(guān)工具及解決方案開發(fā)；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)工具需求模塊設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)、代碼開發(fā)及驗(yàn)證；
5、支撐工具應(yīng)用推廣及部門應(yīng)用。
專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（需持雙證），計(jì)算機(jī)，通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熱愛編程，精通java、C/C++等語言開發(fā)和編譯原理相關(guān)知識；熟練掌握J(rèn)ava/Python/C++/C/等任意一種編程語言，有良好編程習(xí)慣
3、了解軟件工程、敏捷開發(fā)等知識，熟悉常用設(shè)計(jì)模式。
4、具備云化、服務(wù)化等相關(guān)知識并能熟練運(yùn)用。
5、熟悉Linux，并且能熟練搭建web服務(wù)器者優(yōu)先。
6、具備獨(dú)立工作及解決問題能力、善于團(tuán)隊(duì)溝通合作。工作有責(zé)任心、細(xì)心和耐心。
7、較好的自學(xué)能力和優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，熱愛技術(shù)研發(fā)工作。
其余補(bǔ)充：
1、導(dǎo)師帶教制度，工作經(jīng)驗(yàn)不限；有it應(yīng)用軟件、互聯(lián)網(wǎng)軟件等相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、前端/后端/測試等多崗位招聘
3、全國多地區(qū)有崗：北京/上海/南京/杭州/蘇州/深圳/東莞/西安/成都/武漢/廣州/濟(jì)南四川等等
崗位亮點(diǎn)：
1、 大廠背書：依托平臺強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力與行業(yè)資源，深度參與前沿大數(shù)據(jù)項(xiàng)目，接觸頂尖技術(shù)與多元化業(yè)務(wù)場景。
2、 發(fā)展機(jī)遇：完善的培訓(xùn)體系與廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會在內(nèi)部獲得更多的發(fā)展機(jī)會。
工作地點(diǎn)
雁塔區(qū)華為西安研究所
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
蔣女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國服務(wù)輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀H市場的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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