職位描述
PythonC++CGolangJava開發(fā)，測(cè)試，算法，數(shù)據(jù)開發(fā)計(jì)算機(jī)軟件云計(jì)算/大數(shù)據(jù)人工智能
就業(yè)方向：軟/硬件通用語言開發(fā)，測(cè)試（嵌入式，軟件測(cè)試，硬件測(cè)試），數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)開發(fā)，算法，大數(shù)據(jù)開發(fā)等
崗位要求
1.計(jì)算機(jī)、電子、通信專業(yè)相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷；
2.精通其中一種主流開發(fā)語言，代碼風(fēng)格規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，軟件質(zhì)量穩(wěn)定可靠；
3.與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作，進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的部署和維護(hù)工作，及時(shí)解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題。
--工作地點(diǎn)：全國范圍的HW研究所
1. 在這里，你能盡情發(fā)揮技術(shù)才能，參與各類創(chuàng)新項(xiàng)目，見證軟件從無到有的奇妙歷程。
2. 成為軟件開發(fā)工程師，在充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的環(huán)境中，用代碼創(chuàng)造無限可能，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
3.參與業(yè)界前沿技術(shù)研究和規(guī)劃，與全球?qū)＜乙黄鸸ぷ鳌⒔涣?，?gòu)建HW在業(yè)界影響力
獎(jiǎng)金績(jī)效
包含2-4個(gè)月年終獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
岳麓區(qū)華為長沙研究所
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
齊苑玲/人事經(jīng)理
立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國服務(wù)輻射全國34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀H市場(chǎng)的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場(chǎng)的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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