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軟件開發(fā)通用崗位【零經(jīng)驗(yàn)+考研失敗】

1.6-3萬(wàn)·14薪
  • 南京雨花臺(tái)區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招50人

職位描述

云計(jì)算/大數(shù)據(jù)IT服務(wù)計(jì)算機(jī)軟件
崗位要求:】 1、熱愛編程,基礎(chǔ)扎實(shí),熟練掌握但不限于C/C++,JAVA,python,GO等編程語(yǔ)言中的一種或幾種。 2、熟悉Linux操作系統(tǒng),對(duì)常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法有一定的了解。 3、具備獨(dú)立工作能力和解決問題的能力,善于溝通,樂于合作,熱衷新技術(shù),善于總結(jié)分享。 目前在招聘的崗位:AI軟件開發(fā)、通用軟件開發(fā)、應(yīng)用軟件開發(fā)、編譯器與編程語(yǔ)言開發(fā)、大數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)
【崗位職責(zé)】 1、跟蹤學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),梳理前沿技術(shù),參與計(jì)算基礎(chǔ)軟件系統(tǒng)架構(gòu)的技術(shù)規(guī)劃和技術(shù)創(chuàng)新。 2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)軟件領(lǐng)域的大數(shù)據(jù),AI,HPC,數(shù)據(jù)庫(kù),網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域的系統(tǒng)架構(gòu)及關(guān)鍵模塊的性能優(yōu)化。 3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)軟件業(yè)務(wù)領(lǐng)域各個(gè)模塊的開發(fā)工作。 【學(xué)歷要求】:統(tǒng)招學(xué)信網(wǎng)可查,畢業(yè)證學(xué)位證齊全,本科、碩士及以上都可以 【經(jīng)驗(yàn)要求】:至少會(huì)一門主流編程語(yǔ)言,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)于一些優(yōu)秀的應(yīng)屆可以接受無(wú)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)

雨花臺(tái)區(qū)華為南京研究所雨花華為南研所

職位發(fā)布者

陳影/招聘組長(zhǎng)

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國(guó)服務(wù)輻射全國(guó)34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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