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高級(jí)軟件測(cè)試工程師(汽車/小程序)

2-2.5萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

自動(dòng)化測(cè)試性能測(cè)試電商經(jīng)驗(yàn)互聯(lián)網(wǎng)大廠經(jīng)驗(yàn)互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟件
職位描述 1、保障業(yè)務(wù)測(cè)試,并推動(dòng)測(cè)試技術(shù)、工具和平臺(tái)的創(chuàng)新; 2、識(shí)別產(chǎn)品、開發(fā)、測(cè)試中的問題及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并給出解決方案和預(yù)防措施,推動(dòng)測(cè)試、開發(fā)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步; 3、落地自動(dòng)化測(cè)試、兼容性測(cè)試,性能測(cè)試,持續(xù)推進(jìn)工具體系建設(shè)以及測(cè)試效率的提升; 4、提高整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識(shí),賦能測(cè)試團(tuán)隊(duì),提升研發(fā)效能。 職位要求 1、工科、計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專業(yè)本科以及以上學(xué)歷; 2、有五年以上測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn),了解國(guó)內(nèi)外技術(shù)趨勢(shì),具有技術(shù)前瞻性,能通過最新的技術(shù)手段來保障和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量 ; 3、獨(dú)立負(fù)責(zé)過大型測(cè)試項(xiàng)目,能夠通過有效的手段推進(jìn)產(chǎn)品測(cè)試開展,把控產(chǎn)品質(zhì)量; 4、具備大型系統(tǒng)的集成環(huán)境搭建,有性能測(cè)試成功實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 5、有比較好的抗壓以及溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)金橋國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng)

入職公司信息

  • 入職公司: 通用汽車(中國(guó))投資有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)金橋經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金皖路56號(hào)通用汽車(中國(guó))投資有限公司
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

劉昌奇/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國(guó)服務(wù)輻射全國(guó)34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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