職位描述
互聯(lián)網(wǎng)新能源
崗位職責(zé)：
作為BP財(cái)經(jīng)。支撐整體產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)，主要內(nèi)容包括：
1. 協(xié)助支撐核算、預(yù)算預(yù)測(cè)、經(jīng)營(yíng)分析等相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理工作，出具經(jīng)營(yíng)分析快報(bào)及各類簡(jiǎn)報(bào)；
2. 支撐經(jīng)營(yíng)相關(guān)其他重點(diǎn)工作，如數(shù)據(jù)測(cè)試、賬務(wù)測(cè)算等等，支撐運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)做好運(yùn)營(yíng)；
3、例行總結(jié)，輸出業(yè)務(wù)的操作指導(dǎo)，并對(duì)預(yù)備級(jí)助理進(jìn)行賦能。
崗位要求：
1. 具備財(cái)會(huì)背景專業(yè)優(yōu)先；
2、具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、office辦公軟件操作熟練，能較好的使用各類函數(shù)，辦公技能良好；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，工作細(xì)致，具備一定架構(gòu)思維能力，具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通表達(dá)好，執(zhí)行力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好，積極主動(dòng)
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工作地點(diǎn)
深圳福田區(qū)華為數(shù)字能源
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
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職位發(fā)布者
金女士/招聘
當(dāng)前在線立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國(guó)服務(wù)輻射全國(guó)34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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