職位描述
JavaPythonC/C++SQL ServerMySQL計算機軟件
統(tǒng)招本科及以上學歷（要通過機試，考算法）
崗位要求：
一、軟件開發(fā)工程師
1. 熱愛編程，熟悉掌握Java/C++/C/Python/Web開發(fā)等編程語言中的一種或多種編程語言，扎實的編程功底；
2. 具備良好的獨立工作能力和解決問題能力，善于溝通，樂于合作，熱衷新技術；
二、軟件測試工程師：
1. 熱愛編程，熟悉掌握C/C++/Java/Python等編程語言中的一種或多種編程語言，扎實的編程功底；
2.有web開發(fā)或測試經驗、自動化開發(fā)或測試經驗者優(yōu)先。
3.熟練掌握系統(tǒng)測試、功能測試、專項測試、軟件測試、韌性測試、安全測試方法中的一種或多種測試方法，有相關測試語言/腳本的編寫和實踐經驗優(yōu)先，也可接受純測試經驗的。
4.具備良好的獨立工作能力和解決問題能力，善于溝通，樂于合作，熱衷新技術；
三、算法工程師：
1、熟練掌握Java/C/C++/Python其中一個或多個編程語言，有扎實的編程功底；
2、熟悉機器學習、深度學習或圖像算法。
四、數據開發(fā)工程師
1、參與或負責大數據的采集、存儲、處理、通過分布式大數據平臺加工數據，數據驅動運營;
2、參與或負責大數據倉庫的設計、開發(fā)、維護,通過數據倉庫和數據治理體系有效的管理和組織P級數據,提升數據質量和數據開發(fā)效率;
3、較強的動手能力和學習能力,熟悉一門數據處理語言,如JAVA、 SQL、Python 等;
4、深入理解 Map-Reduce 模型和Hadoop、 Spark、FIink、MPP DB等大數據和倉庫相關知識。
公司福利：
1. 底薪+績效+項目獎金+年終獎；
2. 全額繳納五險一金；
3.一年數次考評，薪資可上浮~
4.帶薪年假5-15天，雙休；
5.享有健身房、班車、加班打車報銷等軟性福利。
全國一線/新一線城市，軟件開發(fā)/軟件測試均有崗位；
工作地可選擇：北京，東莞，深圳，上海，南京，西安，成都，武漢，杭州，蘇州，長沙。
工作地點
佛山禪城區(qū)華為授權服務中心(鉑頓城)A
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
溫先生/招聘主管
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外企德科數字技術有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務企業(yè)，擁有龐大的服務網絡、豐富的客戶服務經驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務行業(yè)領航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務網絡，在中國服務輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務。1.**強大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務行業(yè)的領導者——德科集團（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務企業(yè)之一北京國際人力資本集團（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經驗和資源，同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務。3.**國際化的服務網絡**：依托母公司德科集團的全球網絡，外企德科的服務能力不僅限于中國國內，還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術應用**：在人力資源管理技術和服務模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創(chuàng)新服務不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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