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軟件開發(fā)/測試工程師 不限經(jīng)驗 應屆生可投

1.5-3萬·14薪
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

C++CJava
[C/C++/JAVA/Python/web/GO/大數(shù)據(jù)開發(fā)/算法崗位/測試&運維均有崗位需求] PS:辦公地點在各個城市的研究所基地(北京、上海、深圳、杭州、蘇州、武漢、西安、成都、南京、東莞、長沙)可自行選擇一個城市 (1)統(tǒng)招本科及以上學歷,學信網(wǎng)可查 (2)導師制培訓機制,新人入職后至少半年以上會有導師一對一輔導開展工作和學習 (3)部門:ICT(公開,光,計算,無線,數(shù)存等)、云計算、2012(中硬,中軟,中媒)、消費者BG、BPIT、上海海思、Carbu、數(shù)字能源等 (4)主要地點:(東莞、深圳、杭州、西安,蘇州、上海,武漢,成都、南京、北京)十大研究所,少量(廣州、長沙、濟南)三個辦事處 (5)全程流程隨時跟進可查,一個部門不滿意可轉(zhuǎn)推不同部門 [福利待遇] 1、六險一金全額繳納、為期半年的老員工1對1帶教、午休兩小時、周末雙休、豐厚年終獎、雙倍加班費、班車福利、帶薪年假、入職&年度體檢、加班免費宵夜、部門團建/下午茶、節(jié)假日禮品等; 2、初級、中級、高級崗位均有招聘需求,月薪15-35k; 3、每年都有調(diào)薪機會; [崗位要求] 1、統(tǒng)招本科及以上學歷(已畢業(yè)/25屆已拿到畢業(yè)證也可以,本科及以上學歷,雙證齊全(學信網(wǎng)可查); 2、掌握C、C++/Java/python/Go/web前端開發(fā)一種或多種編程語言,有良好的編程習慣、熱愛編程; 3、對基本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法有一定了解,熟練使用開發(fā)工具; 4、具備良好的解決問題能力、善于溝通、樂于合作; 5、扎實的計算機基礎,具備優(yōu)秀的學習能力和邏輯思維能力,善于分析問題和解決問題有關(guān)鍵獨立模塊設計、開發(fā)和維護經(jīng)驗; [面試流程] 1、筆試 2、技術(shù)面試(圍繞計算機/編程語言基礎+項目經(jīng)歷+代碼能力進行考察) 4、綜資面(圍繞求職動力、穩(wěn)定性、薪酬情況、綜合素質(zhì)如溝通表達能力進行考察) 備注:整個面試流程都在線上進行,時間協(xié)調(diào)較為靈活,一般筆試通過后2周內(nèi)出offer
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工作地點

深圳龍崗區(qū)華為科研中心

職位發(fā)布者

趙先生/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務企業(yè),擁有龐大的服務網(wǎng)絡、豐富的客戶服務經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務行業(yè)領航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務網(wǎng)絡,在中國服務輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務行業(yè)的領導者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務。3.**國際化的服務網(wǎng)絡**:依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡,外企德科的服務能力不僅限于中國國內(nèi),還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應用**:在人力資源管理技術(shù)和服務模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創(chuàng)新服務不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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