職位描述
CLIPVGGNet機器視覺自然語言處理智能駕駛PyTorchTensorFlowOpenCVPythonC++JavaTransformerDNNLSTM深度學(xué)習(xí)圖像算法人工智能云計算/大數(shù)據(jù)計算機軟件
打造以數(shù)據(jù)+模型雙輪驅(qū)動的工業(yè)軟件aPaaS平臺，構(gòu)建工業(yè)軟件產(chǎn)業(yè)生態(tài)資源，聯(lián)合各方力量協(xié)同攻關(guān)，攻克核心軟件急需解決的核心共性技術(shù)難題，助力工業(yè)軟件國產(chǎn)化的快速發(fā)展。
采用互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)和產(chǎn)品，協(xié)同現(xiàn)有的終端云和產(chǎn)業(yè)上云，提供云原生的根服務(wù)，為各行各業(yè)實現(xiàn)云化和數(shù)字化提供基礎(chǔ)服務(wù)平臺支持。部門提供KooMessage、KooMap、KooSearch等服務(wù)
崗位職責：
1、 擔任aPaaS底座的開發(fā)工程師，負責系統(tǒng)模塊的設(shè)計、代碼編寫及看護等工作。
2、 看護產(chǎn)品核心技術(shù)，并解決在項目開發(fā)過程遇到的關(guān)鍵問題。
崗位要求
1、 本科及以上學(xué)歷，有力扣?？退㈩}基礎(chǔ)者優(yōu)先
2、 具備較強的學(xué)習(xí)能力和基本溝通能力
我們能提供給您~
①大廠市場領(lǐng)先且穩(wěn)定的薪酬福利收入（根據(jù)面試能力評價等定級定薪）；②個人編程能力的快速學(xué)習(xí)提升（導(dǎo)師6個月帶教）；③行業(yè)前沿的技術(shù)框架（不用擔心未來如果換工作技術(shù)框架不適用）；④行業(yè)領(lǐng)先的產(chǎn)品研發(fā)項目管理流程、編碼規(guī)范培訓(xùn)、純粹的工程師氛圍（您要相信，和優(yōu)秀的人一起工作，您也必定變得更優(yōu)秀）。
您需要經(jīng)過什么面試流程~
①機考；②綜測；③在線面試。
工作地點
濱江區(qū)華為技術(shù)有限公司杭州研究所
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
陳女士/人事主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國服務(wù)輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源，同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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