職位描述
JavaScriptC++PythonSpringHibernateMySQLPostgreSQLOracle人工智能云計(jì)算/大數(shù)據(jù)工業(yè)自動(dòng)化
崗位要求：
一、軟件開發(fā)工程師
1. 熱愛編程，熟悉掌握J(rèn)ava/C++/C/Python/Web開發(fā)等編程語言中的一種或多種編程語言，扎實(shí)的編程功底；
2. 具備良好的獨(dú)立工作能力和解決問題能力，善于溝通，樂于合作，熱衷新技術(shù)；
二、軟件測(cè)試工程師：
1. 熱愛編程，熟悉掌握C/C++/Java/Python等編程語言中的一種或多種編程語言，扎實(shí)的編程功底；
2.有web開發(fā)或測(cè)試經(jīng)驗(yàn)、自動(dòng)化開發(fā)或測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟練掌握系統(tǒng)測(cè)試、功能測(cè)試、專項(xiàng)測(cè)試、軟件測(cè)試、韌性測(cè)試、安全測(cè)試方法中的一種或多種測(cè)試方法，有相關(guān)測(cè)試語言/腳本的編寫和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，也可接受純測(cè)試經(jīng)驗(yàn)的。
4.具備良好的獨(dú)立工作能力和解決問題能力，善于溝通，樂于合作，熱衷新技術(shù)；
三、算法工程師：
1、熟練掌握J(rèn)ava/C/C++/Python其中一個(gè)或多個(gè)編程語言，有扎實(shí)的編程功底；
2、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)或圖像算法。
四、數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
1、參與或負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)的采集、存儲(chǔ)、處理、通過分布式大數(shù)據(jù)平臺(tái)加工數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營;
2、參與或負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù),通過數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)治理體系有效的管理和組織P級(jí)數(shù)據(jù),提升數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)開發(fā)效率;
3、較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力,熟悉一門數(shù)據(jù)處理語言,如JAVA、 SQL、Python 等;
4、深入理解 Map-Reduce 模型和Hadoop、 Spark、FIink、MPP DB等大數(shù)據(jù)和倉庫相關(guān)知識(shí)
公司福利：
1. 底薪+績效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；
2. 全額繳納五險(xiǎn)一金；
3.一年數(shù)次考評(píng)，薪資可上浮~
4.帶薪年假5-15天，雙休；
5.享有健身房、班車、加班打車報(bào)銷等軟性福利。
工作地點(diǎn)
重慶九龍坡區(qū)華為
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
曾女士/招聘主管
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外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國服務(wù)輻射全國34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀H市場(chǎng)的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場(chǎng)的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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