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該職位已失效,看看其他機(jī)會吧

全國均有崗位(開發(fā)、測試、算法、數(shù)據(jù)分析等)

1.5-3萬·16薪
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

JavaScriptC++PythonSpringHibernateMySQLPostgreSQLOracle人工智能云計算/大數(shù)據(jù)工業(yè)自動化
崗位要求: 一、軟件開發(fā)工程師 1. 熱愛編程,熟悉掌握J(rèn)ava/C++/C/Python/Web開發(fā)等編程語言中的一種或多種編程語言,扎實的編程功底; 2. 具備良好的獨(dú)立工作能力和解決問題能力,善于溝通,樂于合作,熱衷新技術(shù); 二、軟件測試工程師: 1. 熱愛編程,熟悉掌握C/C++/Java/Python等編程語言中的一種或多種編程語言,扎實的編程功底; 2.有web開發(fā)或測試經(jīng)驗、自動化開發(fā)或測試經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟練掌握系統(tǒng)測試、功能測試、專項測試、軟件測試、韌性測試、安全測試方法中的一種或多種測試方法,有相關(guān)測試語言/腳本的編寫和實踐經(jīng)驗優(yōu)先,也可接受純測試經(jīng)驗的。 4.具備良好的獨(dú)立工作能力和解決問題能力,善于溝通,樂于合作,熱衷新技術(shù); 三、算法工程師: 1、熟練掌握J(rèn)ava/C/C++/Python其中一個或多個編程語言,有扎實的編程功底; 2、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)或圖像算法。 四、數(shù)據(jù)開發(fā)工程師 1、參與或負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)的采集、存儲、處理、通過分布式大數(shù)據(jù)平臺加工數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營; 2、參與或負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計、開發(fā)、維護(hù),通過數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)治理體系有效的管理和組織P級數(shù)據(jù),提升數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)開發(fā)效率; 3、較強(qiáng)的動手能力和學(xué)習(xí)能力,熟悉一門數(shù)據(jù)處理語言,如JAVA、 SQL、Python 等; 4、深入理解 Map-Reduce 模型和Hadoop、 Spark、FIink、MPP DB等大數(shù)據(jù)和倉庫相關(guān)知識 公司福利: 1. 底薪+績效+項目獎金+年終獎; 2. 全額繳納五險一金; 3.一年數(shù)次考評,薪資可上浮~ 4.帶薪年假5-15天,雙休; 5.享有健身房、班車、加班打車報銷等軟性福利。
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工作地點

虎丘區(qū)華為蘇州研究所

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

曾女士/招聘主管

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公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國服務(wù)輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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