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更新于 今天

Java/C/C++/Python/JS 接受無經(jīng)驗

1.4-2.8萬·14薪
  • 濟南歷下區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招50人

職位描述

CC++Python
面向全國研究所招聘,掛的是通用崗位JD,各種技術(shù)崗位都有哦?。?!
業(yè)務(wù)技能要求: 1、掌握C/C++/Java/Python/JS等主流開發(fā)語言的一種; 2、有Linux開發(fā)經(jīng)驗和Shell等腳本使用經(jīng)驗;了解常用的軟件架構(gòu)模式、基本的編程編譯工具; 3、 具有良好的溝通能力,對技術(shù)有激情,喜歡鉆研,能快速接受和掌握新技術(shù),有較強的獨立、主動的學習能力。 專業(yè)知識要求: 1、信息系統(tǒng)/計算機/通訊等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷; 2、掌握常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法,了解軟件工程、敏捷開發(fā)等知識; 4、熟悉大數(shù)據(jù)、虛擬化、數(shù)據(jù)庫、安卓底層、開源社區(qū)運作等相關(guān)領(lǐng)域知識優(yōu)先。
【福利】
入職全額繳納六險一金,試用期不打折,績效雙薪,每年兩次績效調(diào)薪機會,帶薪年假,有班車和食堂,獨立辦公園區(qū),轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)專業(yè)的同學也可以,試用期有大佬帶教! 【工作時間】 每天早上9點上班,12:00-14:00午休2個小時;周一、周二、周四晚上6點吃完飯會工作到8:30下班,會提供免費的夜宵和班車,周三和周五晚上6點下班;平時周末是雙休,月末最后一個周六會上班有加班費。

工作地點

歷下區(qū)華為濟南研究所

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

景女士/招聘主管

當前在線
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國服務(wù)輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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