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更新于 5月27日

C/C++研發(fā)——智能車/智能駕駛研發(fā)

1.6-3萬·14薪
  • 東莞
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招100人

職位描述

C語言C++Java計算機(jī)軟件新能源汽車
在未來,把數(shù)字世界帶入每一輛車,就能真正實現(xiàn)智能的駕駛、智慧的空間、智慧的服務(wù)和智能的生產(chǎn),讓汽車產(chǎn)業(yè)與ICT技術(shù)加速融合,跨界合作共贏將成為新的趨勢。我們的業(yè)務(wù)將會涉及到智能駕駛、智能座艙產(chǎn)品部、融合感知、集成與驗證、解決方案適配等。
崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)。 2、掌握C/C++/Java/Python等一種或多種語言的開發(fā)應(yīng)用,掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法相關(guān)知識。 3、具有良好的溝通能力,刻苦、敬業(yè)、有上進(jìn)心,對技術(shù)有激情,喜歡鉆研,有較強(qiáng)的獨立、主動的學(xué)習(xí)能力。 4、沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆生同學(xué)亦可,需要具備較好的學(xué)習(xí)能力
可以接觸到最新的技術(shù):圖形識別、目標(biāo)檢測、異常檢車、視頻檢測、AI 、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、機(jī)器人感知規(guī)控等相關(guān)

獎金績效

全額繳納五險一金 ;2-4個月年終;補(bǔ)帶薪培訓(xùn);有趣團(tuán)建

工作地點

華為南方工廠東莞松山湖

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

胡曉秋/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國服務(wù)輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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