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更新于 5月27日

大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

2-4萬·14薪
  • 成都郫都區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)庫開發(fā)JavaPython
【工作職責】 1、深度參與到大數(shù)據(jù)Hadoop、Yarn、Spark、Hive、HBase、Kafka、Zookeeper、Flume、AI平臺等組件的研發(fā)、交付及解決方案支撐; 2、探索云服務(wù)化實現(xiàn)的前沿技術(shù),并負責華為云大數(shù)據(jù)服務(wù)的架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)、測試及運維。 業(yè)務(wù)技能要求: 1、熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)開源軟件,有應(yīng)用大數(shù)據(jù)組件的解決問題的實戰(zhàn)經(jīng)驗更好,有開源社區(qū)代碼貢獻者優(yōu)先; 2、具備團隊意識,與他人合作良好,最好具有團隊協(xié)作的經(jīng)驗。 專業(yè)知識要求: 1、精通JAVA軟件開發(fā),有軟件開發(fā)項目經(jīng)驗; 2、至少熟練掌握以下語言中的一種:C/C++/GO/Python/PHP/Python/Shell等編程語言及腳本語言;
目前現(xiàn)狀:
1、有國內(nèi)最全面的B2C IT系統(tǒng)開發(fā)平臺,覆蓋了面向B2C行業(yè)的絕大部分IT系統(tǒng),包含了渠道、營銷、零售、服務(wù)、供應(yīng)鏈、財經(jīng)、研發(fā)IPD、數(shù)字化運營等各類業(yè)務(wù),視野寬廣。 2、能夠參與系統(tǒng)級設(shè)計工具開發(fā)以及計算設(shè)計實現(xiàn)等工作,對個人技術(shù)提升很大,同時注重培養(yǎng)人選的復(fù)合型能力。 項目部門情況:致力于為華為B2C市場提供專業(yè)的IT解決方案,為CBG提供“極致、簡約、高效”的數(shù)字化作戰(zhàn)與指揮系統(tǒng),打造國內(nèi)第一、全球領(lǐng)先的IT系統(tǒng)。

工作地點

郫都區(qū)華為成都研究所(1號門)1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

蘇澤旋/人事經(jīng)理

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公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國服務(wù)輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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