崗位職責(zé):
一、市場(chǎng)拓展與合作伙伴開發(fā)
1.負(fù)責(zé)美妝行業(yè)上下游資源整合,開拓品牌、供應(yīng)商、渠道商(如電商平臺(tái)、線下連鎖店、KOL機(jī)構(gòu)等)的合作機(jī)會(huì),達(dá)成戰(zhàn)略合作。
2.挖掘潛在客戶需求,針對(duì)品牌/產(chǎn)品定制合作方案(如聯(lián)名款、渠道分銷、供應(yīng)鏈合作等)。
二、商務(wù)談判與合同管理
1.主導(dǎo)合作談判,擬定合作協(xié)議,確保合作條款符合公司利益,并推動(dòng)項(xiàng)目落地執(zhí)行。
2.跟蹤合作效果,定期復(fù)盤并優(yōu)化合作模式。
三、行業(yè)分析與策略制定
1.調(diào)研美妝行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及新興渠道(如社交電商、直播帶貨等),為公司提供市場(chǎng)拓展策略建議。
2.分析合作數(shù)據(jù),制定階段性BD目標(biāo)及KPI。
四、跨部門協(xié)作
1.協(xié)同市場(chǎng)部、銷售部、產(chǎn)品部等團(tuán)隊(duì),推動(dòng)合作項(xiàng)目在品牌營(yíng)銷、產(chǎn)品開發(fā)、渠道銷售端的落地。
五、資源維護(hù)
1.維護(hù)長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系,建立行業(yè)資源庫,提升公司行業(yè)影響力。
任職要求:
教育背景:專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、化妝品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求
1年以上美妝/快消行業(yè)商務(wù)拓展、BD、渠道銷售或品牌合作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)資源(如品牌方、MCN機(jī)構(gòu)、供應(yīng)鏈等)。
有成功合作案例(如促成品牌聯(lián)名、渠道入駐、KOL合作等)者優(yōu)先。
核心能力
敏銳的市場(chǎng)洞察力,熟悉美妝行業(yè)趨勢(shì)及消費(fèi)者需求。
優(yōu)秀的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及商業(yè)敏感度。
結(jié)果導(dǎo)向,能獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目并承擔(dān)業(yè)績(jī)壓力。
加分項(xiàng)
具備美妝行業(yè)人脈資源或跨境合作經(jīng)驗(yàn)(如國(guó)際品牌引進(jìn))。
熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、PPT)撰寫商業(yè)方案。
晉升發(fā)展:
3-6個(gè)月晉升一次
1、銷售路線 初級(jí)銷售(5K-10K)-中級(jí)銷售(1W-2W)-高級(jí)銷售(2W-5W)-金牌銷售(5W-15W)
2、管理路線 銷售主管(管理一個(gè)組5人以上)-銷售經(jīng)理(管理2-3組)-項(xiàng)目經(jīng)理(負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目)
3.、轉(zhuǎn)崗職能:產(chǎn)品部、運(yùn)營(yíng)部、內(nèi)容部、人事部等或其他 (看部門空缺需求) 崗位有空缺,通過內(nèi)部面試 。