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1、貫徹公司的質(zhì)量環(huán)境方針、目標(biāo)、部門相關(guān)的文件、作業(yè)指導(dǎo)書并應(yīng)知應(yīng)會(huì)，自覺參加質(zhì)量過程、積極提出改進(jìn)建議； 2、負(fù)責(zé)部門所轄體系及內(nèi)控文件的編制、完善，對(duì)其可操作性負(fù)責(zé)； 3、監(jiān)督公司體系的正常運(yùn)行，及時(shí)提出改進(jìn)意見并監(jiān)督實(shí)施； 5、總體負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)活動(dòng)范圍內(nèi)的環(huán)境日常管理監(jiān)視，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門內(nèi)事件事故應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)，督促消防演練和事件事故分析、處理； 6、對(duì)部門內(nèi)部職能活動(dòng)的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，制定整改方案，并對(duì)整改結(jié)果跟蹤驗(yàn)證； 7、質(zhì)量月活動(dòng)及改進(jìn)工作的策劃及實(shí)施； 8、進(jìn)貨質(zhì)量、過程質(zhì)量、售后質(zhì)量、項(xiàng)目質(zhì)量、體系質(zhì)量管控； 9、組織內(nèi)審員定期開展產(chǎn)品審核工作；